question-icon 拖欠工资辞职是否能拿到失业金?

公司一直拖欠工资,我实在没办法只能辞职。我想知道这种因为公司拖欠工资而辞职的情况,能不能去申请失业金呢?很需要这笔钱来维持生活,希望了解一下相关规定。
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  • #失业金领取
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首先,我们来了解一下失业金的概念。失业金,也就是失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条,其中包括了用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者解除劳动合同的情形。所以,因为公司拖欠工资而辞职,属于非因本人意愿中断就业的情况。 但是,要拿到失业金,还需要满足另外两个条件。一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这就要求你在之前的工作中,公司和你自己都按时足额缴纳了失业保险,并且累计缴纳时间达到一年及以上。二是要进行失业登记,并且有求职要求。你需要到当地的就业服务机构办理失业登记,表明你处于失业状态且有求职的意愿。 综上所述,因为公司拖欠工资而辞职,如果同时满足失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、进行了失业登记并有求职要求这两个条件,是可以拿到失业金的。

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