主动辞职和旷工开除哪个更好？

我在公司工作一段时间后想辞职，但又担心辞职后拿不到应有的补偿。我不太清楚在什么情况下主动辞职能有补偿，什么情况下没有。希望能了解得详细一些，比如具体的法律规定是怎样的。

我在单位工作了一段时间，现在因为单位的一些不合理做法，我只能被动辞职。我想知道这种情况下，单位到底应不应该给我赔偿？如果有赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司干了一段时间，现在想离开，但不太清楚辞职和自离的差别。比如对后续找工作有没有影响，能不能拿到该得的报酬等。还想知道相关法律是怎么规定的，麻烦给我讲讲。

我在公司工作一段时间后，想离开现在的单位，但不太清楚辞职和自动离职具体有啥不同。比如对后续找工作、经济补偿等方面会不会有不一样的影响，希望能了解清楚这两者在法律层面的具体区别。

我在一家公司上班，现在想自动离职，但不太清楚这种情况下自己要不要给公司赔偿，还有能不能找公司要赔偿。想了解具体在哪些情况下需要赔偿，哪些情况又可以要求公司给补偿。

我因为一些个人原因旷工后辞职了，现在想知道这种情况下能不能拿到一些补助。我不太清楚相关的法律规定，希望能得到专业的解答，明确自己是否有权利获得补助。

我因为一些个人事情，最近旷工有点多，担心会被辞退。想了解下要是真因为旷工被辞退了，对我个人会有哪些方面的影响啊？是只有经济上的，还是在找新工作等其他方面也会有影响呢？

在公司上班，因为一些个人事情没处理好，旷工了几天然后自动离职了。现在有点后悔，想知道这种情况下公司会不会给我赔偿啊？想了解一下从法律角度到底是怎么规定的，自己这种情况有没有可能争取到赔偿 。

我最近在考虑换工作，对离职这方面不太懂。听说有自动离职和辞职这两种情况，想知道它们具体有啥不一样。是手续上有差别，还是对后续找工作有不同影响呢？就想弄清楚这两者各方面的差异，好做合适的选择。

最近在考虑工作变动，对于解除合同和自动辞职这两种方式有点迷糊。想知道它们在实际操作、对自己权益的影响等方面具体有哪些不同，希望能了解得详细些，好做合适的选择。

最近我在考虑辞职，可又担心自己的权益受损。我想知道要是主动提出辞职，在什么情况下能要求公司给赔偿啊？是只要公司有点问题就能索赔，还是有严格限定条件？就想弄清楚这中间的具体规定。

我是一名职工，因为一些个人原因打算主动辞职。但我不太清楚，在这种主动辞职的情况下，我有没有可能从公司获得赔偿呢？想了解一下法律在这方面是怎么规定的。

我现在工作干得不太顺心，心里琢磨着是自己主动辞职好，还是等被公司辞退好。主动辞职怕自己没保障，被辞退又担心会有不良影响。我想了解下从法律角度看，到底哪种选择对我更有利，各有什么后果呢？

我现在打算从公司离开，不知道是直接自离好，还是按正常流程离职好。我想了解自离和正常离职到底有啥区别，比如在工资结算、后续找工作等方面会有什么不同的影响，希望懂法律的朋友能给我讲讲。

我在公司工作了一段时间，现在面临一个情况，我自己有点想辞职，但又担心公司可能会解雇我。我不太清楚员工自动辞职和被公司解雇到底有没有区别，这两者在经济补偿、后续找工作等方面会有什么不同呢？希望能得到专业解答。

我在公司干得不太顺心，想离开这里。但我搞不清辞职和离职有啥不一样，不知道选哪种方式对我更有利，也不知道这两者在手续办理、权益保障等方面有啥差别，希望有人能给我讲讲。

我在公司工作有些不顺心，考虑离开公司，但不清楚离职和辞职有啥不同。不知道选择离职还是辞职，它们在法律后果上会有怎样的差异呢？对我的权益和后续发展会不会有不同影响？想弄明白这些问题再做决定。

我现在想换份工作，在考虑是选择离职还是辞职。但我不太清楚这两者有啥区别，也不知道哪个对我更有利。比如在经济补偿、后续找工作方面，它们会不会有不同的影响呢？希望懂法律的朋友能帮我分析分析。

我现在在公司干得不太顺心，有点想离开，可又纠结是主动辞职，还是等被公司开除。不知道这两种情况在法律上有啥区别，对我个人权益影响咋样，也不清楚哪种选择对我更有利，所以想问问被开除和主动辞职到底哪个更好。

我现在面临一个情况，我不确定是自己主动离职好，还是被公司开除好。我比较关心的是，这两种情况在工资结算上会有不同吗？比如会不会少发或者多发，想了解一下具体的法律规定是怎样的。