工伤维权应该有的三种心态分别是什么？

工伤维权应该具备的三种心态如下：

首先，要有维权的勇气。在工伤索赔中，工伤职工无论是经济上还是社会关系上往往处于弱势地位。比如一些企业可能利用自身优势，试图减少对工伤职工的赔偿。但职工不能因此退缩，必须勇敢地维护自身权益。依据《工伤保险条例（2010修订）》等相关法律法规，职工因工受伤是有权利获得相应赔偿的。

其次，不要怕麻烦、怕碰壁。维权是需要付出时间、精力的，甚至可能需要聘请律师，产生一定花费，但这些都是为了最终赢得合理赔偿的必要投入。比如收集工伤相关证据、与用人单位协商谈判、走法律程序等，每个环节都可能遇到困难，但不能因此放弃。

最后，不要有输不起的心态。合法的事情不一定合理，合理的事情不一定完全合法，客观事实也不一定是法律事实，打赢官司也不一定能马上拿到赔偿。诉讼本身存在风险，所以要有承受败诉的心理准备。例如在一些复杂的工伤案件中，可能由于证据等问题导致一审败诉，但可以通过合法途径继续上诉维权。