question-icon 劳动仲裁可以做什么?

我和公司产生了劳动纠纷,朋友建议我去申请劳动仲裁。我不太清楚劳动仲裁到底能解决哪些问题,它在处理劳动纠纷方面具体有什么作用呢?我想知道申请劳动仲裁能为我争取到什么权益。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的重要方式。它就像是一个“中间人”,帮助劳动者和用人单位公平地解决他们之间的矛盾。当劳动者和用人单位发生劳动争议时,任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。 劳动仲裁能解决的问题范围比较广泛。首先是确认劳动关系方面的争议。比如说,你觉得自己和公司存在劳动关系,但公司不承认,这种情况下就可以通过劳动仲裁来确定。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议。 其次,关于劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的纠纷也能通过劳动仲裁解决。比如公司随意变更你的工作岗位、降低你的工资,或者在没有合理理由的情况下解除和你的劳动合同,你都可以申请仲裁。该法第二条也明确提到,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用本法。 另外,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议同样在劳动仲裁的受理范围内。如果公司拖欠你的工资、不支付工伤医疗费或者应该给你经济补偿却不给,你都能通过劳动仲裁来维护自己的权益。这在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中也有明确规定。 最后,像工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面的争议,也可以通过劳动仲裁来处理。总之,劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的有力手段,在遇到上述这些劳动纠纷时,都可以考虑申请劳动仲裁。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系