劳动仲裁是什么意思？
我在公司上班和老板产生了纠纷，朋友建议我去申请劳动仲裁，可我根本不知道劳动仲裁是什么。我想了解下劳动仲裁到底是什么意思，它能帮我解决和老板之间的纠纷吗？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律途径。简单来说，当劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷，比如工资支付、加班费用、劳动合同解除等问题，双方无法自行协商解决时，就可以通过劳动仲裁来处理。
劳动仲裁有专门的仲裁机构，这些机构会按照一定的法律程序，对劳动争议进行审理和裁决。在仲裁过程中，双方当事人都有权利陈述自己的观点和理由，提供相关的证据。仲裁机构会根据事实和法律规定，做出公正的裁决。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁的裁决具有法律效力，双方都需要遵守。如果一方不履行裁决，另一方可以向法院申请强制执行。所以，劳动仲裁是劳动者维护自身合法权益的一个重要手段。