空调安装师傅没有五险一金怎么办？

当空调安装师傅遇到没有五险一金的情况时，首先要了解一下五险一金的含义。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是国家强制用人单位为员工缴纳的社会保险，能为员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供基本保障。“一金”指的是住房公积金，它能帮助员工解决住房相关问题，比如购房、租房等。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

如果遇到没有五险一金的情况，你可以先尝试和用人单位进行友好协商，用平和的方式提醒单位按照法律规定为你缴纳五险一金。你可以收集一些能证明你和单位存在劳动关系的证据，例如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

若协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于单位不依法缴纳社会保险的行为，他们会依法进行处理。你也可以向当地的社会保险经办机构反映，他们可以督促单位补缴社会保险费。对于住房公积金的问题，你可以向当地的住房公积金管理中心投诉，该中心会根据相关规定进行处理。

要是上述途径都无法解决问题，你还可以考虑通过劳动仲裁来维护自己的权益。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。如果对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。