什么是劳务关系，它与劳动关系是否有区别？

我在工作中遇到一些困惑，不太清楚自己和单位的关系到底算劳务关系还是劳动关系。比如在报酬支付、工作管理等方面好像和身边其他人不太一样。想具体了解下劳务关系的定义，以及它和劳动关系在各方面的区别。

我最近找工作，遇到一些用工单位，有的说签劳动合同，有的说签劳务合同。我不太清楚这两者的区别，担心自己的权益得不到保障。想具体了解下劳务关系和劳动关系在各方面到底有啥不同。

我现在找了一份新工作，老板说要签劳务合同，我不太理解。我之前工作签的是劳动合同，想知道这劳务关系和劳动关系具体在哪些方面存在区别，比如主体、权益保障等方面。

我最近找了份工作，但对和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我想知道怎么去判断，想了解认定这两种关系的具体方法和要点，以及它们在实际中怎么区分，这样心里能有个底，知道自己权益受哪些保障。

我现在和一家公司有合作，不太清楚自己和公司是劳务关系还是劳动关系。我想知道这两者到底有啥不一样，因为这关系到我的权益保障，比如工资发放、工作时间、福利这些方面，所以想了解一下它们之间的具体区别。

我在一家小公司工作，没签劳动合同，老板说我们是劳务关系。我不太懂，感觉和雇佣有点像，想知道劳务关系是不是就是雇佣关系，这两者到底有啥区别？

我现在在一个单位工作，没签合同，不太清楚我和单位是劳务关系还是劳动关系。我想知道这两种关系到底有啥不一样，比如在权益保障、工资待遇这些方面，对我会有啥影响。

我最近和一个人有工作上的合作，不太确定我们之间到底是雇佣关系还是劳务关系。我想知道这两种关系具体有啥不同，比如在权利义务、责任承担这些方面，弄清楚对我处理后续的事情很重要。

我现在在一家单位工作，不太清楚我和单位之间是劳务关系还是劳动关系。我想了解下这两者具体有啥区别，比如在权益保障、工作管理等方面，弄清楚这些对我维护自身权益很重要。

我现在不太清楚自己和工作单位是劳务关系还是劳动关系。工作上有时候感觉像是单位员工，但又没签正式劳动合同。想知道劳务和劳动关系具体区别在哪，这对我权益保障很重要，所以希望了解清楚两者区别。

我在一家公司工作，不太清楚自己和公司建立的是劳务关系还是劳动关系。想知道这两者到底有啥联系和区别，这对我的权益保障好像挺重要的，比如工资待遇、休息休假啥的，所以想了解清楚。

我在一家公司工作，公司说我和他们是劳务关系，但我感觉和劳动关系差不多。我不太清楚这两者到底有啥区别，比如在权益保障、责任承担方面，想了解一下法律上对这两者区别的具体规定。

我现在和一家公司有合作，不太清楚我和公司是劳务关系还是劳动关系。我想了解一下这两者到底有啥区别，比如在权益保障、工作性质这些方面，好让我知道自己该享有哪些权利，避免权益受损。

我现在在一家单位干活，不太清楚自己和单位是劳动关系还是劳务关系。不知道这两者有啥区别，比如在权益保障、工作待遇等方面。我想了解一下，这样心里能有数，也知道自己该争取哪些权益。

我不太清楚劳务关系和雇佣关系之间的区别，想知道劳务关系是不是就等同于雇佣关系。我自己在工作中跟公司签的合同，不确定这算劳务关系还是雇佣关系，所以特别想弄明白这两者到底是不是一回事。

我在一家单位工作，不太清楚我和单位之间是劳动关系还是劳务关系。想了解下这两者到底有啥区别，比如在权益保障、工作管理等方面，知道区别后我也能清楚自己该享有哪些权益。

我找了份工作，但是不太清楚和公司建立的是劳务关系还是劳动关系。这两者具体有啥不一样的地方，又存在哪些联系呢？我想了解清楚，这样能更好地维护自己权益，也能明白自己在工作中有哪些权利和义务。

我现在和一家公司合作，不太清楚我跟他们是劳务关系还是雇佣关系。也想知道这两种关系具体有啥区别，还有在这两种关系下各自要承担的责任是怎样的，希望能有专业的解答。

我在一家小公司干活，公司说我们是用工关系，不是劳动关系，所以很多权益不给我。我不太懂，想知道用工关系和劳动关系是不是一回事啊？它们之间到底有啥区别呢？

我入职一家小公司，没签合同，老板说我和公司是雇佣关系，可我觉得是劳动关系。我不太清楚这两者到底有啥区别，想知道从法律角度，雇佣关系和劳动关系分别是怎么定义的呢？