交三险的是啥样的公司？

我找工作时，有的公司说给上三险，有的说给上五险。我不太清楚三险具体是哪三险，也不明白它和五险有啥区别。想了解下这两者在保障内容、缴纳费用等方面到底有啥不同，哪个对我更有利。

我在一家企业工作，发现公司只给交三险，不是说应该交五险吗？我不太明白为啥有的企业能只交三险，这样做合法吗？我想了解一下背后的法律原因。

我在一家企业上班，企业只给交三险，没交全五险一金。我不太懂这方面，想知道企业这么做合不合理，自己的权益有没有受到侵害，想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司说只给交三险，不给交五险。我不太懂这方面，就想问问，从法律上来说，公司五险可以只交三险吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家私人企业上班，最近发现公司只给交了三险，而不是常见的五险。我不太清楚这样是否合法，想了解下私人企业在法律上是不是可以只交三险，这会不会损害我的权益呢？

我在一家私人企业上班，公司说只给交三险，不给交五险。我不太懂，想问下这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我一直搞不太清楚五险和三险。公司给我交的是三险，可我听说好多人交的是五险。我想知道这两者到底有啥区别呀，对我以后的生活和保障会有啥不同影响呢？

我在一家公司上班，公司说只能给我交三险。我不太明白，不是一般都交五险一金吗？我想知道在什么情况下是可以只交三险的呢，这样对我的权益会不会有影响？

我找工作时，有的单位说给交三险，有的说给交五险，我不太清楚这两者到底有啥不同。我就想知道交三险和五险在保障范围、缴费金额、享受待遇等方面到底有啥区别，哪个对我更有利呢？

我在一家企业上班，公司说只给买三险，不是五险一金。我不太懂，想知道企业只给员工买三险合不合法，我自己的权益会不会受到影响，这种情况有没有相关的法律规定来保障我们员工呢？

我入职了一家新公司，公司说只给交三险。我不太懂，以前听说都是五险一金。我想知道公司入职只给交三险这种做法在法律上到底合不合法呀？

我在一家公司上班，公司说只能给交三险，不给交五险。我不太懂，想问问从法律上来说，五险可以只交三险吗？我担心只交三险会影响我的权益。

我在一家单位上班，单位说只给交三险，不给交五险。我不太懂这个，就想问问单位这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我找工作的时候，看到有的公司说会给交五险一金，有的又没有。我就想知道，一般交五险一金的都是啥样的企业呢？是大公司才交，还是所有正规企业都得交啊？我就想心里有个底，找工作也有个方向。

我所在的公司只给交三险，不是常见的五险一金。我不太清楚这样对我有什么影响，也不知道对公司有啥好处坏处。想了解下公司只交三险，对员工和公司分别有哪些利弊呢？

我在一家私企工作，公司说只给交三险。我不太明白，不是应该五险一金都交吗？我想知道私企只交三险的原因是什么，这样做合不合法？

我现在和对接单位合作工作，单位说只给交三险。我不太懂，正常大家好像说五险一金，我就想问问对接单位只交三险这种情况在法律上是合法的吗？

我想找份能交五险一金的工作，可不太清楚什么样的公司才有这个资格。有些小公司说能交，又怕不靠谱。我就想了解下，从法律上来说，具备什么条件的公司可以给员工缴纳五险一金呢？

我在一家公司上班，公司说给交三险，可我平时听说的都是五险一金。我就想弄清楚，公司交的这个三险到底算不算社保啊？它和社保有啥关系不？我很担心自己的权益有没有保障。

我在一家公司上班，发现单位只为我们交了三险，而不是常见的五险一金。我不太明白这是怎么回事，想知道单位这么做是否合法，有没有相关的法律规定，会不会损害我们员工的权益呢？