为什么私企只给交三险？
我在一家私企工作，公司说只给交三险。我不太明白，不是应该五险一金都交吗？我想知道私企只交三险的原因是什么，这样做合不合法？
张凯执业律师
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在我国，社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。通常说的“三险”一般指养老保险、医疗保险和失业保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，这里的社会保险是包含五险的。所以，从法律层面来看，私企只给员工缴纳三险而不缴纳五险是不合法的行为。
私企只交三险可能有多种原因。一方面，是出于降低企业成本的考虑。缴纳五险会增加企业的资金支出，部分企业为了追求利润最大化，选择减少险种缴纳。另一方面，可能是企业法律意识淡薄，对社会保险的强制性认识不足，没有意识到不缴纳五险是违法行为。
如果遇到私企只交三险的情况，员工可以先与企业进行沟通协商，要求企业按照法律规定缴纳五险。若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，依法维护自己的合法权益。