已经离职，厂里虚报工资该怎么办？

当遇到已经离职但厂里虚报工资的情况，我们首先要明白厂里虚报工资可能带来的影响。从个人角度看，虚报工资可能会影响你的个人所得税缴纳情况。根据我国《个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。厂里虚报工资可能会使你的收入在税务系统中显示虚高，导致你多缴纳不必要的税款。

从法律层面来说，厂里虚报工资的行为可能涉嫌违法。《中华人民共和国税收征收管理法》第六十四条规定，纳税人、扣缴义务人编造虚假计税依据的，由税务机关责令限期改正，并处五万元以下的罚款。厂里虚报工资的行为可能属于编造虚假计税依据的范畴。

如果你发现厂里有虚报工资的情况，你可以采取以下措施。第一步，收集相关证据，比如离职证明、工资条、银行流水等，这些证据可以证明你已经离职以及厂里虚报工资的事实。第二步，与厂里进行沟通，要求他们停止这种行为，并更正相关信息。如果厂里拒绝，你可以向当地的劳动监察部门或者税务部门进行投诉举报。劳动监察部门可以对厂里的劳动用工情况进行监督检查，税务部门则可以对厂里的纳税情况进行调查处理。