公司无故降薪又不辞退该怎么办？

我在公司工作一段时间了，最近公司经营状况不太好，老板就宣布要给大家降薪，但又不辞退我们。我心里很疑惑，担心自己的权益受到侵害，想知道公司这样做在法律上到底合不合理，有没有相关规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司一直勤勤恳恳工作，突然就被公司降职降薪了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚公司这么做是否合理，也不知道自己该怎么应对这种情况。我想了解一下，面对公司降职降薪，具体有哪些合法有效的处理方法呢？

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我降薪，但又不辞退我。我心里很疑惑也很苦恼，不知道公司这样做是否合法。我想了解下具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能不能要求公司补偿之类的。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我调岗降薪，感觉这就是想变相辞退我。我心里很委屈也很迷茫，不知道自己该怎么维护自己的权益，想了解下具体有哪些合法有效的应对方法。

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我降薪，也没跟我好好商量。我不太清楚这合不合法，想知道在法律上企业到底能不能随便给员工降薪，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在公司一直好好工作，也没犯什么错，结果突然就被单位降职降薪了。我完全不理解这是为什么，也不知道该怎么应对这种情况。我想知道从法律角度来说，我有哪些办法可以维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，最近工厂没跟我商量就给我降薪了，但又不解雇我。我每个月工资少了很多，生活压力一下子变大了。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有哪些合法途径可以解决这个问题呢？

我在一家公司上班，最近公司毫无理由就给我降薪，明显是想逼我主动辞职。我不想失去这份工作，可又不想接受降薪。我不太懂法律，想知道遇到这种公司故意降薪迫使员工辞职的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作多年，一直表现良好。但最近公司突然单方面给我降职降薪，也没给出合理理由。我很苦恼，不知道这种情况在法律上该怎么处理，想了解一下我有哪些途径可以维护自己的权益。

我在一家公司上班，一直以来工资待遇都还可以。但最近公司突然给我降薪了，也没提前跟我商量。我不接受这个降薪决定，可又不知道该怎么办。我想了解下，面对公司突然降薪这种情况，有哪些合法有效的解决办法呢？

我在一家公司上班，最近公司没跟我商量就直接降了我的工资。我觉得很不合理，但又不知道该怎么办。我想了解下，面对公司这种单方面降薪的情况，我有哪些合法的应对办法呢？

我在一家公司工作多年，一直兢兢业业。但最近公司突然给我降薪，事先也没跟我商量。我不明白公司为什么这么做，也不知道该如何维护自己的权益。想问问大家，被公司降薪后我该怎么应对呢？

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然给我降薪，感觉是想变相辞退我。我不明白公司这么做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？希望了解相关的法律规定和应对办法。

我在公司干了挺长时间了，最近公司没说辞退我，却悄悄给我降薪了。我每个月收入一下子少了不少，生活压力变大了。我想知道在这种情况下，按照法律规定公司该怎么赔偿我呢？

我在一家公司工作多年，一直兢兢业业。最近公司突然给我降薪，也没说什么正当理由。我觉得这很不合理，想维护自己的权益。我想知道遇到这种公司无故降薪的情况该怎么办，要通过什么途径才能拿到应有的赔偿呢？

我在公司干了挺长时间了，最近公司突然给我恶意降薪，可又不辞退我。我每个月就指着这点工资生活呢，这样一搞我生活压力特别大。我也不知道该怎么维护自己权益，想问问遇到这种公司恶意降薪又不辞退人的情况该怎么办？

我在现在的公司干了一段时间，本来工作好好的，可公司突然给我恶意调岗，还不辞退我。新岗位我根本没法适应，工资也降了。我就想知道遇到这种公司恶意调岗又不辞退的情况，我该怎么办啊？

我在一家公司上班，最近公司突然给我降薪了，也没提前跟我商量。我每个月就靠这点工资生活，这样降薪我压力很大。我想知道遇到公司降薪这种情况，我该怎么处理才好，有哪些合法的途径可以维护自己权益呢？

我在公司工作挺久了，最近公司突然给我恶意调岗，薪资也降了不少，但又不辞退我。我实在不想接受这样的安排，可又不知道该怎么维护自己权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

我在一家公司工作了几年，最近公司突然给我降职降薪，事先也没跟我商量。我觉得很不合理，也不知道该怎么办。我想了解下从法律角度来说，遇到公司给员工降职降薪这种情况，应该怎么处理才好呢？