公司恶意降薪又不辞退人该怎么办？

我在公司工作一段时间了，最近公司经营状况不太好，老板就宣布要给大家降薪，但又不辞退我们。我心里很疑惑，担心自己的权益受到侵害，想知道公司这样做在法律上到底合不合理，有没有相关规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近公司突然对我进行降职降薪，但又不辞退我。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定。我想了解在这种情况下，我的权益该如何保障，公司这样做具体违反了哪些法律规定。

公司不辞退却降薪让人很困扰。比如员工在岗位上一直兢兢业业，突然公司毫无理由就降低工资。想知道这种情况下，具体该通过哪些途径去争取赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然通知要对我降职降薪，我觉得很不合理，但又不清楚公司这样做是否符合法律规定。我想知道在哪些具体情况下公司降职降薪是合法的，哪些又是不合法的，以及如果遇到不合法的降职降薪我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作一段时间了，最近公司通过增加工作量但不增加工资等方式，感觉像是在变相降薪。我不太清楚公司这样做是否合法，也不知道遇到这种情况该怎么维护自己的权益，想了解下相关法律规定。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然给我降薪，但又不辞退我。我心里很疑惑也很苦恼，不知道公司这样做是否合法。我想了解下具体有哪些合法的途径可以维护自己的权益，能不能要求公司补偿之类的。

我在现在的公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，感觉就是故意想让我自己走，又不直接辞退我。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么应对这种情况，想了解下相关法律规定来维护自己权益。

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我降薪，也没跟我好好商量。我不太清楚这合不合法，想知道在法律上企业到底能不能随便给员工降薪，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在现在的单位工作挺久了，最近突然被通知降职降薪，感觉特别委屈和不解。我想知道在这种情况下，我具体该采取什么措施来维护自己的权益，是先和单位沟通还是直接走法律程序呢，想了解下正确的处理办法。

我在现在的公司干了挺长时间了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我之前的工作内容完全不搭边，工资还降了不少。我感觉公司就是想逼我自己离职，不想给赔偿。我想知道遇到这种公司故意调岗的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，最近工厂没跟我商量就给我降薪了，但又不解雇我。我每个月工资少了很多，生活压力一下子变大了。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有哪些合法途径可以解决这个问题呢？

我在一家公司上班，最近公司毫无理由就给我降薪，明显是想逼我主动辞职。我不想失去这份工作，可又不想接受降薪。我不太懂法律，想知道遇到这种公司故意降薪迫使员工辞职的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司用各种理由和手段变相给我降薪，比如增加工作量却不加工资，调整工作岗位降低薪资待遇等。我想知道在这种情况下，我该如何维护自己的权益，有哪些合法途径可以解决这个问题？

我在一家公司上班，一直以来工资待遇都还可以。但最近公司突然给我降薪了，也没提前跟我商量。我不接受这个降薪决定，可又不知道该怎么办。我想了解下，面对公司突然降薪这种情况，有哪些合法有效的解决办法呢？

我在现在的公司干了挺长时间了，最近感觉老板有给我降工资的意思。我挺担心的，毕竟工资对我很重要。我不太清楚在这种情况下我有什么权利，该采取什么措施来维护自己的权益，想了解下相关的法律规定和应对办法。

我在一家公司上班，最近公司突然不让我正常工作，安排了一个闲置的位置让我待着，也不提辞退的事。我每个月就拿个基本工资，生活压力很大。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益，有哪些办法可以解决这个问题呢？

我在一家公司工作了挺长时间，最近老板突然给我降薪，我感觉他就是想故意逼我走。我也不想主动离职，可这样降薪我收入大幅减少，生活压力很大。我想知道从法律角度我该怎么应对这种情况，我有哪些权益可以维护呢？

我在一家公司上班，最近公司无缘无故就克扣了我的工资，我找领导理论，他们也不给出合理的解释。我现在很苦恼，不知道该怎么维护自己的权益，想了解下遇到公司恶意克扣工资这种情况该怎么办？

我在一家公司工作了一段时间，最近公司突然给我降薪，感觉是想变相辞退我。我不明白公司这么做合不合法，我该如何维护自己的权益呢？希望了解相关的法律规定和应对办法。

我在公司干了挺长时间了，最近公司没说辞退我，却悄悄给我降薪了。我每个月收入一下子少了不少，生活压力变大了。我想知道在这种情况下，按照法律规定公司该怎么赔偿我呢？