工伤后几年旧伤复发该怎么办？

当工伤职工旧伤复发时，需要遵循一定的法律规定和程序来处理。

首先，让我们来明确一下旧伤复发的定义。所谓工伤旧伤复发，指的是工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。简单来说，就是之前因为工伤受的伤，在好了一段时间后又因为相同原因发作了。

根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。也就是说，旧伤复发经确认需要治疗的，依然可以享受工伤医疗待遇。比如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

如果需要确定是否属于旧伤复发，一般是需要进行工伤复发确认的。职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请，由该委员会组织专家进行鉴定。若经过确认属于工伤旧伤复发，那么后续就可以按照规定享受相应的待遇。

在处理工伤旧伤复发的过程中，用人单位也有相应的责任和义务。如果用人单位已经为职工缴纳了工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金承担；若未缴纳工伤保险，那么相关费用则由用人单位支付。所以，当工伤几年后旧伤复发，不要慌张，按照法律规定的程序来处理，维护自己的合法权益。