question-icon 辞职以后五险一金断交了该怎么办?

我刚辞职,之前公司一直给交五险一金。现在辞职后五险一金断交了,我很担心会有不良影响。想了解下这种情况下该怎么处理,会不会对我以后买房、养老等有影响,该采取什么办法弥补这个断交情况呢?
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  • #五险一金
answer-icon 共1位律师解答

当辞职后五险一金断交,我们需要分别来看不同险种的应对办法。 对于养老保险,它是累计计算缴费年限的。也就是说,即使中间断交,之前缴纳的年限也不会清零。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。所以如果辞职后暂时没有找到新工作,养老保险断交一段时间影响不大,之后找到新工作继续缴纳就好;也可以以灵活就业人员身份自行缴纳。 医疗保险断交会影响报销待遇。一般断交期间发生的医疗费用是不能报销的。按照相关规定,断交不超过三个月,补缴后次月可恢复报销待遇;断交超过三个月,可能需要重新计算等待期才能享受报销。如果不想中断医保待遇,可以在辞职后以灵活就业人员身份参加职工医保,或者参加城乡居民医保。 失业保险是在失业期间符合条件可以领取失业金的保险。如果是主动辞职,通常不符合领取失业金条件。但要是因为单位原因离职,并且满足一定缴费年限等条件,就可以申领失业金,这依据的是《失业保险条例》的相关规定。 工伤保险和生育保险,一般在职时由单位缴纳,辞职后自然断交。生育保险断交后,在断交期间生育就无法享受生育津贴和相关医疗费用报销等待遇。如果短期内有生育计划,建议尽快找到新单位续交。 住房公积金断交可能会影响公积金贷款资格。很多地方规定申请公积金贷款时,需要公积金连续足额缴存一定时间。如果辞职后想使用公积金贷款买房,最好尽快让新单位续交公积金。如果不打算用公积金贷款,断交影响相对较小。总之,辞职后对于五险一金断交情况,要根据自身实际需求和情况,及时采取相应的补缴或续交措施。

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