工伤后老板骗我走新农合且不赔偿怎么办？

当遇到工伤后老板骗你走新农合且不赔偿的情况，首先我们要明白几个关键的法律概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害或者患上职业病。而新农合，它是一种面向农村居民的基本医疗保障制度，主要用于日常疾病和一些非工伤情况的医疗费用报销。

根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，这是其法定义务。如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。也就是说，你在工作中受了伤，老板有责任为你申请工伤认定，并按照规定给予赔偿。

老板骗你走新农合，这其实是一种逃避责任的行为。因为新农合报销的费用不能替代工伤赔偿，而且这种用新农合报销工伤费用的行为还可能涉嫌骗保。一旦被发现，是要承担法律责任的。

你现在可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，收集能证明你与老板存在劳动关系以及你是在工作中受伤的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、医院的诊断证明、同事的证人证言等。第二步，自己或者让近亲属在事故伤害发生之日起1年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。等工伤认定结果出来后，如果老板还是不赔偿，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。