以前政府部门普遍不交社保该怎么办？

当遇到以前政府部门普遍不交社保的情况时，有多种途径可以维护自身权益。首先，我们要了解相关的法律规定。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这里的用人单位包含政府部门等各类组织。

如果发现政府部门以前没有给自己缴纳社保，第一步可以和所在单位进行沟通协商。向单位说明法律规定和自己的诉求，要求单位补缴之前未缴纳的社保费用。在沟通时，要注意保留相关的沟通记录，比如聊天记录、邮件等，以便后续需要时作为证据。

若和单位沟通协商没有取得满意的结果，可以向当地的社会保险行政部门或者劳动监察部门进行投诉举报。这些部门有权力对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查。投诉时，要准备好能证明自己和该政府部门存在劳动关系的材料，比如工作证、工资条、考勤记录等。

另外，也可以通过申请劳动仲裁来解决问题。劳动仲裁是一种较为正式的法律途径，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。不过需要注意的是，申请劳动仲裁和提起诉讼都有一定的时效限制。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

总之，遇到以前政府部门普遍不交社保的情况，不要慌张，要通过合法合理的途径来维护自己的权益。