流水线干不到产量要无偿加班该怎么办?
我在流水线工作,公司规定了产量,要是干不到就得无偿加班。我觉得这样很不合理,身体也吃不消,不知道从法律角度该怎么解决这个问题,想了解下我有什么办法维护自己权益。
展开


当遇到流水线干不到产量被要求无偿加班的情况时,我们首先要明白一些关键的法律概念。加班,简单来说就是在正常工作时间之外继续工作。而无偿加班,就是公司要求员工加班却不支付相应的报酬,这在法律上是不被允许的。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这就为我们的正常工作时长划定了界限。同时,该法第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 如果公司要求员工无偿加班,违反了上述法律规定。员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先,可以与用人单位进行协商,明确指出公司无偿加班的要求是不合法的,依据法律规定,加班应该支付相应的报酬。协商时要注意保留好相关的证据,比如加班的通知、工作记录等。 如果协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对于用人单位违法延长劳动者工作时间的行为,会依法进行处理。 此外,员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序,要求用人单位支付加班工资以及可能存在的经济补偿。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




