流水线干不到产量要无偿加班该怎么办？

当遇到流水线干不到产量被要求无偿加班的情况时，我们首先要明白一些关键的法律概念。加班，简单来说就是在正常工作时间之外继续工作。而无偿加班，就是公司要求员工加班却不支付相应的报酬，这在法律上是不被允许的。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。这就为我们的正常工作时长划定了界限。同时，该法第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

如果公司要求员工无偿加班，违反了上述法律规定。员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与用人单位进行协商，明确指出公司无偿加班的要求是不合法的，依据法律规定，加班应该支付相应的报酬。协商时要注意保留好相关的证据，比如加班的通知、工作记录等。

如果协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对于用人单位违法延长劳动者工作时间的行为，会依法进行处理。

此外，员工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，要求用人单位支付加班工资以及可能存在的经济补偿。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。