吉煤集团拖欠社保该怎么办？

当遇到吉煤集团拖欠社保的情况时，我们可以从以下几个方面来维护自身权益。首先，得明白社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度。用人单位按时足额为员工缴纳社保是其法定义务。《中华人民共和国社会保险法》第六十条明确规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

如果吉煤集团拖欠社保，员工可以先与单位进行沟通协商，要求其尽快补缴拖欠的社保费用。可以以书面形式，比如发函，正式向单位提出补缴要求，并保留好相关凭证。

要是协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门会依法对吉煤集团进行调查，责令其限期改正。

员工还可以向社会保险经办机构反映。社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。他们可以督促吉煤集团履行缴费义务。此外，如果因为吉煤集团拖欠社保给员工造成了实际损失，比如影响了医保报销，员工可以通过劳动仲裁或向人民法院提起诉讼的方式，要求单位赔偿相应的损失。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，而法院则会依据相关法律法规对案件进行公正的审理和判决。