工伤没恢复好却被要求上班怎么办？

我工伤了，本来想着好好养伤恢复身体，可老板却要求我回去上班。我担心去上班会影响伤势恢复，不去又怕老板不高兴甚至丢了工作。我就想知道这种情况下，从法律角度讲我到底有没有权利拒绝老板这个要求，以及如果老板强制要求会有什么后果。

我之前受了工伤，现在已经回到公司上班了，但是心里一直担心回去上班这个行为会不会对后续的工伤鉴定产生不利影响。我想具体了解一下这方面的规定，到底上班与否和工伤鉴定有没有关联。

我受了工伤，现在伤情还没完全好，但单位那边催着回去上班。我担心提前上班后，之前工伤应得的赔偿会受到影响，比如赔偿金额会不会减少，或者某些赔偿项目就拿不到了。想了解下具体是怎么规定的。

我工伤了正在休养，单位却一直催我回去上班，我担心如果不回去会被克扣工资甚至被辞退，可我身体确实还没恢复好。我就想知道面对这种情况，具体该怎么合法地应对呢？

我之前受了工伤，现在康复后准备回公司上班。心里有点担心工资待遇会不会和受伤前不一样，想知道按照法律规定，工伤康复后重新上班，工资待遇到底会不会有变化呢，希望能有个准确的说法。

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在恢复中，但是公司却要求我回去上班。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在工伤期间公司让上班到底算不算违法，我该怎么应对这种情况呢？

我之前受了工伤，目前还没去做工伤鉴定，但公司一直催我回去上班。我不太清楚在没鉴定的情况下能不能上班，担心会影响后续的赔偿和权益，所以想问问法律上对于这种情况是怎么规定的。

我之前受了工伤，经过治疗后又回到了工作岗位。现在我想知道，这种情况下我还能不能向单位索赔工伤相关的费用呢？我不太清楚法律是怎么规定的，也担心去上班了就不能索赔了，希望能了解一下具体情况。

我之前受了工伤，经过一段时间治疗和恢复，现在准备回单位上班。不知道这种情况下，除了之前的工伤赔偿，回单位上班后还会不会有额外的补助呢？我不太清楚相关法律规定，想了解一下。

我受了工伤，本来在休养，但公司那边催我回去上班。我有点担心，如果工伤期间就回去上班，会不会对之后的工伤赔偿有影响啊？我不太懂这方面的法律，就怕自己的权益受到损害，想问问清楚。

我之前受了工伤，现在身体还没完全恢复，但公司一直催我回去上班。我也不知道到底该听谁的，是公司说什么时候上班就得什么时候去，还是我自己能决定？想了解下在法律上，工伤后多久上班到底由谁说了算。

我之前受了工伤，目前还在规定的停工留薪期内。但公司希望我能提前回去上班，说工作实在太忙缺人手。我也有点犹豫，不知道从法律角度讲，工伤后可以提前上班吗？这样做会不会有什么问题呢？

我之前受了工伤，经过治疗恢复后又回到了原来的岗位上班。我想知道这种情况下，我还能不能得到工伤赔偿呢？不太清楚法律对于这种情况是怎么规定的，希望了解一下。

我受了工伤，还在养伤阶段，可老板却要求我回去上班。我身体还没恢复好，实在不想去，但又怕得罪老板。我想知道从法律角度来说，我该怎么应对老板的这个要求呢？

我受了工伤正在住院，可公司一直催我去上班。我身体还没恢复，实在不想去，但又怕公司有意见。我就想知道，从法律上来说，工伤住院期间到底可不可以去上班啊？

我之前受了工伤，一直在养伤。现在身体感觉好点了，但不确定能不能回去上班。我想知道从法律上来说，工伤后什么时候恢复上班是合理合法的，有没有明确的时间规定或者判断标准呢？

我之前受了工伤，现在刚出院，但公司那边催着我回去上班。我身体还没完全恢复，不知道工伤出院后是不是就得马上回去工作，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我受了工伤，现在公司安排了劳动能力鉴定，但还没到鉴定时间。我现在身体感觉恢复得还可以，想回去上班，又怕这样做不符合法律规定，所以想问问在劳动能力鉴定之前，我到底能不能去上班呢？