如果老板不开工资怎么办？
我在一家公司上班，已经几个月没拿到工资了。找老板要，老板总是找各种理由推脱。我现在生活都成问题了，也不知道该 怎么解决这个事儿，想问问遇到老板不开工资这种情况到底该咋办？
张凯执业律师
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当老板不开工资时，这属于用人单位拖欠劳动者工资的情形。首先，从法律概念上来说，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位有按时足额支付工资的义务。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条也明确指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
遇到这种情况，你可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，可以先和老板进行协商，心平气和地沟通，明确表达自己的诉求，要求老板支付拖欠的工资。毕竟协商是解决问题最直接、成本最低的方式。如果协商不成，第二步，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。第三步，如果劳动监察部门处理后，老板仍然拒不支付工资，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁需要提交相关的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，来证明你和用人单位之间存在劳动关系以及工资拖欠的事实。第四步，如果对仲裁结果不满意，你还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据具体情况进行审理和判决，以维护你的合法权益。