不干了老板不发工资怎么办？

当遇到不干了老板却不发工资的情况，你可以通过以下合法途径来维护自己的权益。首先，我们来了解一下，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，老板不发工资这种行为是违反《中华人民共和国劳动法》的。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第一步，你可以先尝试和老板进行协商沟通。心平气和地和老板说明情况，明确指出他不发工资的行为是违法的，要求他按照约定支付工资。在协商过程中，注意保留好聊天记录或者通话录音等证据，以防后续需要。

如果协商没有达成满意的结果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以准备好相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果查证属实，会责令老板限期支付工资。

此外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种常见方式。你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上相关证据。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，在查明事实的基础上作出裁决。如果老板对仲裁结果不服，他可以向法院起诉；如果他在规定的时间内没有起诉又不履行仲裁裁决，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果以上途径都行不通，你可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院会根据双方提供的证据和事实进行审理，作出公正的判决。总之，当老板不发工资时，你要勇敢地拿起法律武器，维护自己的合法权益。