想辞职但老板不结工资该怎么办？

当你想辞职但老板不结工资时，首先要明白自己是有合法权益来获取应得劳动报酬的。工资是劳动者付出劳动后应得的回报，老板不结工资的行为属于违法行为。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

遇到这种情况，你可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，尝试与老板进行协商。心平气和地和老板沟通，向他说明法律规定以及你应得工资的事实，要求他按照规定结算工资。在协商过程中，最好保留好相关的聊天记录或者通话录音，以备后续可能的需要。

如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门，你可以向他们提供你的工作证明、考勤记录等相关材料，他们会对用人单位进行调查，并根据调查结果责令老板支付工资。

另外，你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序，你需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会会依法审理你的案件，并作出裁决。如果老板仍然不执行裁决，你可以向法院申请强制执行。