工地没签合同老板拖欠工资该怎么办？

如果在工地没签合同老板还拖欠工资，不用太着急，有多种办法可以解决。

首先，可以尝试和用人单位协商，也能请工会或者其他第三方一起与老板协商，争取达成和解协议。要是双方能谈拢，那自然最好，能快速拿到工资。

要是协商不成，或者达成和解协议后老板又不履行，这时候可以向调解组织申请调解。调解组织会从中斡旋，尽量让双方达成一致。

要是调解也没用，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议，适用本法。这里的劳动争议就包括拖欠工资这种情况。在仲裁时，要提供能证明和老板存在劳动关系的证据，比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信；工作服、出入证、厂牌、工作证等能证明职务身份的证件；工资单、工资收入证明、社会保险记录单；打卡记录、考勤记录、加班通知；其他劳动者的证言等。

要是对仲裁裁决不服，除了法律另有规定的情况，还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后如果老板还是不支付工资，那么可以向法院申请强制执行。

另外，也可以选择向劳动监察大队进行投诉。依据相关法律法规，用人单位有违规拖欠工资行为的，劳动者可向当地的劳动行政部门投诉举报，劳动行政部门会依法处理。

相关概念：

劳动争议仲裁：就是劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷后，由专门的仲裁机构来进行裁决的一种方式。

劳动监察大队：是劳动行政部门的一个部门，主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况，对于违法违规行为可以依法处理。