工地没签合同老板拖欠工资该怎么办?
在工地干活,可一直没签合同,现在老板还拖欠工资不发。心里特别着急,也不知道该怎么维护自己权益。想问问遇到这种情况具体该采取什么办法来要回工资,有哪些有效的途径和需要注意的地方。
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如果在工地没签合同老板还拖欠工资,不用太着急,有多种办法可以解决。 首先,可以尝试和用人单位协商,也能请工会或者其他第三方一起与老板协商,争取达成和解协议。要是双方能谈拢,那自然最好,能快速拿到工资。 要是协商不成,或者达成和解协议后老板又不履行,这时候可以向调解组织申请调解。调解组织会从中斡旋,尽量让双方达成一致。 要是调解也没用,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议,适用本法。这里的劳动争议就包括拖欠工资这种情况。在仲裁时,要提供能证明和老板存在劳动关系的证据,比如应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信;工作服、出入证、厂牌、工作证等能证明职务身份的证件;工资单、工资收入证明、社会保险记录单;打卡记录、考勤记录、加班通知;其他劳动者的证言等。 要是对仲裁裁决不服,除了法律另有规定的情况,还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后如果老板还是不支付工资,那么可以向法院申请强制执行。 另外,也可以选择向劳动监察大队进行投诉。依据相关法律法规,用人单位有违规拖欠工资行为的,劳动者可向当地的劳动行政部门投诉举报,劳动行政部门会依法处理。 相关概念: 劳动争议仲裁:就是劳动者和用人单位之间发生劳动纠纷后,由专门的仲裁机构来进行裁决的一种方式。 劳动监察大队:是劳动行政部门的一个部门,主要负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况,对于违法违规行为可以依法处理。

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