公司加活不加工资该怎么办？

我在一家工厂上班，最近工厂没跟我商量就给我降薪了，但又不解雇我。我每个月工资少了很多，生活压力一下子变大了。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，有哪些合法途径可以解决这个问题呢？

我在一家公司上班，最近公司用各种理由和手段变相给我降薪，比如增加工作量却不加工资，调整工作岗位降低薪资待遇等。我想知道在这种情况下，我该如何维护自己的权益，有哪些合法途径可以解决这个问题？

我在一家公司上班，最近公司老是让加班，可就是不给加工资。我想知道这种情况合不合法啊，自己的权益有没有受到侵害，我该怎么去维护呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由让我增加工作量，却不加工资，实际上就相当于变相降工资了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我们加大了工作量，但是工资却一点都没涨。我每天都要加班才能完成工作，身体和精神都很疲惫。我想知道公司这样做合不合法，我有没有什么办法维护自己的权益。

我在公司勤勤恳恳工作多年，工作能力和业绩都得到了同事和客户的认可。最近物价上涨，生活成本增加，我向老板提出加工资，可老板直接拒绝了。我该怎么合理合法地解决这个问题呢？

我在这家公司工作好几年了，工作表现一直不错，也没出过什么差错。周围同行业的朋友工资都涨了不少，可我们公司一直没给我涨工资。我想知道遇到这种情况，从法律角度来说我该怎么办呢？

公司给其他同事都加工资了，就我没加。我工作也挺认真负责的，没出过什么大差错。不明白为什么唯独不给我加工资，想知道公司这种做法合不合法，我又该怎么维护自己权益呢？

我入职公司一段时间了，工作表现也不错，老板之前承诺会给我加工资，可到现在也没兑现。我心里挺不舒服的，毕竟工作也更有动力才是。我想知道这种情况下我该怎么做，才能维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然说要给我降薪。我觉得不合理，不想接受。但又担心直接和公司对抗会丢了工作。我想知道在这种情况下，我有哪些办法可以维护自己的权益，公司这么做合法吗？

我在一家公司上班，最近公司突然给我降薪了，也没提前跟我商量。我每个月就靠这点工资生活，这样降薪我压力很大。我想知道遇到公司降薪这种情况，我该怎么处理才好，有哪些合法的途径可以维护自己权益呢？

公司给我发邮件，要求我增加额外的工作内容，但并没有提到会给我加工资。我觉得这样不合理，想了解下公司这种通过发邮件加活却不加工资的行为在法律上是不是违法的呢？

我原本工作量挺饱和的，工资也正常发放。但最近公司业务调整，我的工作量明显减少了，然后工资也跟着降了。我很苦恼，不知道这种情况合不合理，我该怎么维护自己的权益呢？

我在厂里上班，最近厂里给我们增加了不少工作量，但是工资却一点都没涨。每天都累得不行，感觉特别不公平。我想知道从法律角度来说，我遇到这种情况应该怎么处理呢？

我在一家公司上班，最近公司给我增加了很多额外的工作量，但工资却没有任何增加。我觉得这样很不合理，可又不知道该怎么解决。我想了解下，从法律角度来说，遇到这种公司加工作量却不加工资的情况，我应该怎么做呢？

公司给我增加了很多工作量，但工资却一点都没涨。我每天都要加班才能完成新增的工作，感觉特别累还不划算。我想知道公司这种加工作量不加工资的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司经常要求我们加班，可从来都不给加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不知道该如何维护。我想了解一下，遇到这种情况，我有哪些办法可以让公司支付我应得的加班费呢？

我在一家公司工作好几年了，工资一直没涨。物价都涨了不少，生活压力越来越大。我想问问，从法律角度来看，公司几年不涨工资这种情况合法吗？我有没有什么办法能让公司给我涨工资呢？

我在一家工厂上班，最近工厂要求我们增加产量，但是工资却没有任何提高。我想知道，工厂这样的做法在法律上是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

公司给我增加了不少工作量，但是工资却一点没涨。我感觉这样很不合理，身体也有点吃不消。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司这种加工作量却不加工资的要求呢？