加工作量不加工资，员工可以拒绝吗？

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我所在的公司经常安排加班，有时候加班时间还很长，感觉自己的休息时间都被占用了，身心俱疲。我想知道从法律角度讲，面对公司的加班安排，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些情况又不能拒绝呢？

我在单位上班，最近单位老是要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里很苦恼。我就想知道，从法律角度讲，面对单位的加班要求，我们员工到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝呢？

我在公司上班，最近老板老是强制我们加班，一点都不考虑我们的感受。我真的很累，不想再这样下去了。我就想知道，从法律角度讲，我到底有没有权利拒绝老板这种强制加班的要求呢？

我在一家公司上班，最近单位总是要求加班，我实在是精力有限，身体也有点吃不消了，想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝单位的加班要求呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由让我增加工作量，却不加工资，实际上就相当于变相降工资了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我们加大了工作量，但是工资却一点都没涨。我每天都要加班才能完成工作，身体和精神都很疲惫。我想知道公司这样做合不合法，我有没有什么办法维护自己的权益。

我是一名普通员工，公司最近总是给我增加额外的工作量，我实在忙不过来，想问问从法律角度来说，我能不能拒绝这种增加工作量的工作呢？我担心拒绝了会得罪公司。

我是一名普通员工，最近公司总是要求加班，我实在不想加了就拒绝了。但公司好像不乐意，说他们有权利不允许我拒绝加班。我就想问问，从法律上来说，员工拒绝加班，公司到底有没有权利拒绝呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，但是我实在不想加班，身体也吃不消了。我想知道从法律角度来说，公司要求加班的话，我有没有权利拒绝呢？

我所在的公司突然提出要给我降薪，也没说什么合理的理由。我不想接受降薪，可又担心拒绝的话会不会有啥问题。我就想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的降薪要求呢？

我在一家工厂上班，最近工厂总是要求我们加班，我实在是太累了，不想加班。我想知道从法律角度来说，工厂要求加班的话，我有没有权利拒绝呢？

公司给我发邮件，要求我增加额外的工作内容，但并没有提到会给我加工资。我觉得这样不合理，想了解下公司这种通过发邮件加活却不加工资的行为在法律上是不是违法的呢？

我在厂里上班，最近厂里给我们增加了不少工作量，但是工资却一点都没涨。每天都累得不行，感觉特别不公平。我想知道从法律角度来说，我遇到这种情况应该怎么处理呢？

我在一家公司上班，最近公司给我增加了很多额外的工作量，但工资却没有任何增加。我觉得这样很不合理，可又不知道该怎么解决。我想了解下，从法律角度来说，遇到这种公司加工作量却不加工资的情况，我应该怎么做呢？

我在一家公司上班，最近公司总是要求我们加班，我实在是受不了了，身体和精神都很疲惫。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的加班要求呢？

公司给我增加了很多工作量，但工资却一点都没涨。我每天都要加班才能完成新增的工作，感觉特别累还不划算。我想知道公司这种加工作量不加工资的做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

公司经常要求我们加班，有时候都影响到正常生活了。我想知道从法律角度来说，我有没有权利拒绝公司的加班要求呢？要是拒绝了，公司会不会以这个为由对我不利呀？

我在一家工厂上班，最近工厂要求我们增加产量，但是工资却没有任何提高。我想知道，工厂这样的做法在法律上是不是违法的呢？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，最近公司突然给我增加了大量工作，明显超出了我正常的工作负荷，感觉是恶意为之。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益。