公司发邮件增加工作量却不加工资是否违法？

我在公司工作，最近公司要给我调岗但薪资保持不变。我有点担心这是不是合法的，毕竟岗位变了但收入没变化。我想了解下在什么情况下调岗不调薪是合法的，什么情况下又是违法的，具体的法律依据又是什么呢？

我在公司工作，最近公司通过一些手段变相降低了我的薪资，比如增加工作量但不涨薪、调整岗位后薪资降低等。我不太清楚公司这样做是不是违法的，想了解下相关法律规定，以及如果是违法的，我该怎么维护自己的权益。

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近公司没有跟我商量，就直接更改了劳动合同里的工作内容和薪资待遇。我感觉很不合理，但又不太清楚这方面的法律规定。想问问公司这么做是不是合法的，我该怎么维护自己的权益呢？

公司总是强制我们加班，而且还不给加班工资。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益，所以来问问强制性加班没有加班工资是不是违法的。

公司经常强制我们加班，虽然会给加班费，但大家都很累，也不想加班。我想知道这种强制加班还给加班费的情况，在法律上到底合不合法呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司老是让加班，可就是不给加工资。我想知道这种情况合不合法啊，自己的权益有没有受到侵害，我该怎么去维护呢？

我在一家公司上班，老板经常恶意让我们加班，也不给加班费，还说不加班就扣工资。我想知道这种恶意让员工加班的行为在法律上是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司以各种理由让我增加工作量，却不加工资，实际上就相当于变相降工资了。我想知道公司这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然给我们加大了工作量，但是工资却一点都没涨。我每天都要加班才能完成工作，身体和精神都很疲惫。我想知道公司这样做合不合法，我有没有什么办法维护自己的权益。

我是一名普通员工，公司最近总是给我增加额外的工作量，我实在忙不过来，想问问从法律角度来说，我能不能拒绝这种增加工作量的工作呢？我担心拒绝了会得罪公司。

我在一家公司上班，每天都得加班一小时，但是公司不给加班费。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近公司没和我们商量，就直接宣布调整薪酬制度了。我担心这样做会损害我们员工的权益，想知道公司这种单方调整薪酬制度的行为合不合法？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司没跟我商量就直接给我减工资了。我想知道公司这种随便减员工工资的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司经常要求我们无偿加班，不支付加班费。我想知道公司这种做法合不合法，无偿加班到底违不违反劳动法呢？我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，最近公司突然宣布更改薪酬制度标准，事先也没和我们商量。我担心这样做损害了我们员工的权益，想了解下公司这种随意更改薪酬制度标准的行为在法律上是不是违法的呢？

我在一家公司上班，经常需要加班，但公司从来不给加班费。我想知道公司这样做是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，老板最近要求我们额外做一些工作，还说没有薪酬。我觉得这样不合理，但又不确定老板这么做合不合法。我想知道从法律角度来看，老板有没有权力要求员工无薪酬劳动呢？

我所在的公司一直不辞退我，但最近却故意给我加大工作量，让我每天都累得不行。我想知道公司这种做法合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司老是要求我们加班，可加班后却不支付相应的劳动报酬。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？