劳动仲裁胜诉后公司上诉我该怎么办？

当你劳动仲裁胜诉后公司上诉，首先要保持冷静。劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间劳动争议的一种方式，当仲裁裁决作出后，如果一方不服，在符合法律规定的条件下可以向法院提起诉讼。在这种情况下，公司上诉意味着案件进入了法院的诉讼程序。

你需要积极应对公司的上诉。收到法院送达的公司上诉状副本后，要仔细阅读上诉状内容，了解公司上诉的请求和理由。然后结合自己的实际情况准备答辩状，答辩状要针对公司的上诉理由进行回应，阐述自己的观点和依据。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。所以你要在规定的时间内提交答辩状。

同时，你还需要收集和整理相关的证据。证据是支持你主张的关键，在劳动争议案件中，证据可以包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、证人证言等。你要确保这些证据真实、有效，并且与案件相关。

在庭审过程中，要遵守法庭纪律，听从法官的指挥。清晰、准确地陈述自己的观点和事实，积极回应法官和对方的提问。如果你对法律程序和相关法律规定不太熟悉，也可以考虑寻求专业律师的帮助，律师可以为你提供专业的法律建议和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。