公司故意迫使员工辞职该怎么办？

我在公司工作一直挺认真的，可最近公司突然给我调岗降薪，感觉就是想逼我自己辞职。我心里很郁闷，不知道这种做法合不合理，也不清楚自己该怎么应对。我想了解下具体有哪些合法的应对方法，能维护自己的权益。

我在公司工作一段时间了，最近公司突然要给我调岗，新岗位工作环境差、薪资还低，明显就是想逼我主动辞职。我不想就这样离开，想知道这种情况下我具体该怎么做来维护自己的权益呢？

我在公司工作一直好好的，最近公司突然要给我调岗，新岗位我既不喜欢又不擅长，感觉就是想逼我自己辞职。我不想就这样失去工作，想知道这种情况下我具体该怎么做，怎么维护自己的合法权益呢？

我在公司工作了一段时间，最近公司各种刁难，让我实在干不下去，感觉是被迫离职。我想知道具体在法律上，这种情况该怎么要求公司给我赔偿，赔偿的标准和依据又是什么。

公司最近总是给员工安排不合理的工作任务，还经常无端指责，就是想让员工主动辞职。员工不想就这样离开，想知道具体该怎么做来维护自己权益，比如有哪些有效的应对策略和途径。

我在公司上班，最近公司突然不安排工作给我，感觉就是想逼我自己辞职。我很困惑，不知道这种做法是不是违法的，也不清楚自己该怎么应对这种情况，想了解下具体的法律规定以及我能采取的措施。

我在公司工作挺久了，最近公司却各种刁难我，想逼我自己离职。一会儿给我安排不可能完成的任务，一会儿又无故降薪，感觉就是想把我赶走。我不想就这么不明不白地走了，想知道这种情况下，具体该怎么维护自己的权益，能争取到哪些赔偿呢？

我在公司工作时，感觉公司在故意逼我离职，安排不合理工作任务、言语上还时不时威胁我。我不想就这么不明不白地走了，想知道我该怎么维护自己权益，通过什么途径、要准备些什么，希望能有人详细说说。

我在公司工作挺久了，最近公司开始各种刁难我，想逼我自己离职，还明确说不会给任何赔偿。我很气愤也很无奈，我不想就这么不明不白地走了，想知道面对这种情况，我具体该怎么做才能维护自己应得的权益呢？

在公司工作时，感觉公司在故意刁难我，似乎想逼我主动辞职。这让我很苦恼，不知道该怎么应对。我想了解面对这种情况，我具体该采取什么措施，能保障自己的权益不受侵害，也想知道相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作，感觉公司有些做法让我很不舒服，怀疑是不是在迫使我离职。我想知道从法律角度看，哪些条件算是迫使员工离职呢？我想了解具体的法律规定，好判断自己的情况，也清楚如果遇到这种情况该怎么维护自己权益。

在公司工作时，明显感觉公司在故意刁难我，像是安排不合理的工作任务、频繁调整工作岗位等，感觉就是想逼我自动辞职。我不想就这么轻易走，还想维护自己的权益，想知道面对这种情况具体该怎么做呢？

我在现在这家公司工作挺久了，最近公司突然给我调岗，感觉就是故意想逼我走，但又不直接辞退我。我不太清楚这种情况该怎么应对，想知道从法律角度我有哪些权利，能采取什么办法来维护自己权益，该怎么操作呢？

最近感觉公司在故意逼我辞职，一会儿给我安排不合理的工作任务，一会儿又暗示我主动离职。我不想就这么不明不白地走了，想通过法律途径维护自己权益，所以想知道员工被迫辞职要拿到什么证据，好为之后可能的维权做准备。

在公司工作时感觉公司在故意刁难我，想逼我自己离职。安排很多不合理的工作任务，还总是挑刺批评。我不想轻易妥协，但又不知道该怎么应对。想了解面对这种情况，具体该采取什么措施来维护自己的权益。

我在公司工作挺久了，最近公司找各种理由想让我离职，感觉就是在强迫我走。我很困惑也很无助，不知道该怎么维护自己的权益，想了解在这种情况下，我具体有哪些办法可以保障自身利益，能获得什么赔偿吗？

我在公司工作一段时间了，最近公司以各种不合理的方式逼我辞职，比如增加大量不合理工作任务、降低我的薪资待遇等。我想知道在这种公司逼迫我辞职的情况下，我要是离开了，能不能获得相应的赔偿呢？

我在公司一直好好工作，最近感觉公司想让我离职，开始故意刁难我，安排不合理的工作任务，还处处挑刺。我不知道该怎么应对这种情况，想了解从法律角度我有哪些权利，该采取什么措施来维护自己权益。

我在现在的公司干了挺长时间了，最近公司突然给我调岗，新岗位和我之前的工作内容完全不搭边，工资还降了不少。我感觉公司就是想逼我自己离职，不想给赔偿。我想知道遇到这种公司故意调岗的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司毫无理由就给我降薪，明显是想逼我主动辞职。我不想失去这份工作，可又不想接受降薪。我不太懂法律，想知道遇到这种公司故意降薪迫使员工辞职的情况，我该怎么维护自己的权益呢？