公司法人不允许停保该怎么办？

我在公司工作，之前公司一直正常给我交社保，但是最近领导突然说不给交了。我担心这会影响我的权益，也不知道该怎么处理这种情况。我想了解一下，从法律角度看，公司这样做是否合法，我又该如何维护自己的权益呢？

我从原来的厂辞职了，但是老厂一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我参保。我找老厂沟通了几次，他们都以各种理由拖着。我想知道这种情况我该怎么处理，老厂的做法是不是违法的？

我所在的公司突然不给交社保了，我不太清楚这种情况下需不需要去办理停保手续。不停保会有什么影响吗？办理停保又该怎么做呢？我对这些问题一头雾水，希望能得到专业的解答。

我从公司离职了，发现公司没给我继续缴费就直接停保了。我担心这样会影响我的社保权益，也不知道公司这么做合不合法。我想了解下，公司这种不给离职员工缴费就停保的操作在法律上是否被允许，我该如何维护自己权益呢？

我是一家公司的法人，之前公司给我缴纳社保，现在因为一些情况，我想把社保停了，但是不知道可不可以。想问下从法律角度来说，公司法人是不是不可以停保呢？我不太懂这方面的规定，希望有人能给我讲讲。

我是公司法人，有个员工已经离职了，我想把他的社保从公司解绑。但我不太清楚具体的操作流程和需要注意的事项，也不知道有哪些法律规定和要求，想问问该怎么操作才能合法合规地解绑员工社保。

我从公司离职了，但是公司没有给我解除劳动关系，就直接停保了。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？停保会不会对我有什么影响呀？想了解一下相关的法律规定和解决办法。

我从公司离职了，但是公司一直没给我停社保。现在新公司没办法给我缴纳社保，这让我很着急。我想知道这种情况下我该怎么处理，公司这么做是不是违法了？

我是一家企业的法人，最近想把自己的社保停掉，但是听说企业法人社保不能停。我不太明白这是为什么，想了解一下背后的法律原因是什么，是不是有相关的法律规定约束着？

我从原来的单位离职了，但是单位一直不给我办理停保手续。这导致我现在新单位没办法给我上社保，我也不知道该怎么处理这种情况，想问问从法律角度该怎么解决这个问题呢？

我已经从原来的单位离职了，可发现社保还没停。我担心这会影响我到新单位参保，也不知道后续会不会有其他麻烦。我想了解下这种情况该怎么处理，有没有相关的法律保障我的权益呢？

我是公司法人，最近公司资金周转困难，想了解下我作为法人能不能暂停给员工缴纳社保，这样做会不会违反法律规定，会有什么样的后果，希望得到专业解答。

我从公司离职了，但是公司一直不给我停保，导致我现在新单位没办法给我缴纳社保。我和原公司沟通了好几次，他们都拖着不给办理，我也不知道该怎么解决这个问题，想问问遇到这种情况应该怎么办呢？

我在公司工作，现在因为一些个人原因，想要老板帮我取消社保，可老板不愿意。我不太清楚这种情况该怎么处理，想了解从法律角度有没有办法让老板取消社保，或者我该采取什么措施来解决这个问题。

我在一家公司上班，现在打算离职了，想把公司给交的社保停掉，但是不知道具体该怎么操作。是要自己去办理，还是公司会帮忙处理？办理停保需要准备什么材料，走哪些流程呢？

我在一家单位工作，现在打算离职，单位给交的社保我想停掉，但是不清楚具体要怎么操作。是要我自己去办，还是单位帮忙办？需要准备什么材料？具体流程是怎样的？希望了解一下单位社保停保的相关事宜。

我在一家公司工作，最近和公司有点矛盾，还没办离职手续呢，发现公司直接给我停了社保。我就想知道，公司这样做合不合法啊？对我有啥影响不？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家单位工作，现在已经离职了，但是单位一直拖着不给我停保。我想自己去办理停保，不知道行不行，也不清楚具体该怎么做，有没有相关的法律规定支持呢？

我从公司辞职了，公司跟我说不能取消社保，得我自己交社保费用。我不太明白，辞职了为啥不能停掉社保让我自己处理呢，这公司的做法合理合法吗？我想了解下相关的法律规定。

我从公司离职了，但是公司既不给我停办社保，也不继续缴纳社保费用。我现在很担心这会影响我之后的社保权益，也不知道该怎么解决这个问题，想了解一下在法律上我该如何处理这种情况？