question-icon 辞职了单位欠社保该怎么办?

我刚从单位辞职,发现单位还欠着我的社保没交。我很担心这会影响我的社保权益,也不知道接下来该怎么做才能维护自己的利益,想问问遇到这种情况有什么解决办法?
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  • #社保补缴
answer-icon 共1位律师解答

当您辞职后发现单位欠缴社保,首先要明白社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。单位为员工按时足额缴纳社保是其法定义务。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 您可以采取以下步骤来解决问题。第一步,与原单位进行沟通协商。您可以友好地向单位提出补缴社保的要求,说明社保对您的重要性,看单位是否愿意主动为您补缴。在沟通时,要注意保留好相关的聊天记录或者通话录音等证据。 如果协商不成,第二步,您可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉。您需要准备好能够证明您与单位存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条、工作证等,以及单位欠缴社保的相关证据。劳动监察部门或社保经办机构会对您的投诉进行调查核实,如果情况属实,他们会责令单位限期补缴社保。 第三步,如果经过上述途径仍无法解决问题,您还可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。您需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果您对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。 总之,在遇到单位欠缴社保的情况时,要及时采取措施维护自己的合法权益,确保自己的社保权益不受侵害。

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