医院开的保胎证明单位不批假怎么办？

我最近身体不舒服，想去医院看病然后请病假休息几天。但我有点担心公司会不会不批准我的病假申请，我不太清楚公司在这方面具体有哪些规定和要求。想了解下公司在什么情况下可以不批准病假，什么情况下又必须批准。

我怀孕了，结果单位却把我开除了，这让我很无助。我想知道在这种情况下自己有哪些权益，该通过什么途径去维护，是要求单位继续履行合同，还是索要赔偿，具体又该怎么做呢，希望能得到详细解答。

我现在怀孕了，身体有些不适，实在没办法继续工作，想辞职回家安心养胎。可跟公司提出辞职后，公司却不批准，我很困扰。我想知道这种情况下，我具体该怎么做才能顺利辞职？

我怀孕了，在一家公司上班，对产检假这块不太清楚。想了解一下按照法律规定，产检假到底是怎么安排的，是按次数算还是按时间算？请假需不需要提供什么证明呢？要是公司不遵守相关规定，我又该怎么办？

我怀孕了，最近身体不太好，感觉需要请假保胎休息一阵子，但又担心公司不批准或者会有其他问题。想了解一下从法律角度，我到底能不能请假保胎呀？要是公司不同意该怎么办呢？

我生病去医院开了病假条，向公司请假，结果公司不批准。我不太明白这是为什么，想知道从法律角度来说，公司有权力这么做吗？想了解在有医院正规病假条的情况下，公司不批假是否合法，以及我该如何维护自己的权益。

我怀孕了，因为一些个人事情需要处理，所以请了好几次事假。最近感觉领导对我态度不太好，有点担心公司会不会因为我频繁请事假就把我开除了。想了解在法律上，公司到底有没有这个权利呀？

我怀孕了，身体实在没办法适应现在的工作岗位，就跟公司请假了。结果公司居然要解除和我的劳动合同，我特别苦恼，也很气愤。我就想知道公司这么做是不是违法了啊？我该怎么维护自己权益，想具体了解下这方面法律规定。

我刚怀孕不久，公司最近业务忙，经常安排加班。我身体有些吃不消，又担心不加班会影响工作。想知道公司这样安排我加班，到底合不合法呀，我该怎么维护自己权益呢？

我身体不舒服，去三甲医院开了病假条，向公司请假，可公司却不批准，说最近工作忙离不开人。我就想知道，我都有正规三甲医院的病假条了，公司难道真有权利不让我休病假吗？我该怎么维护自己的权益？

我怀孕了，按道理是到了可以休产假的时候了，可跟公司提出申请后，公司却不批准。我挺着急的，毕竟马上就要生了，想知道遇到这种公司不批产假的情况，具体该怎么去处理来维护自己的权益呢？

最近身体不舒服想请病假，但不太清楚公司具体要求。担心没有医院证明不给批假，又怕去医院开证明麻烦。想了解从法律角度讲，病假是不是一定得要医院证明，要是没有会有什么后果呢？

我最近身体不舒服，去医院检查后医生建议休息几天，我就向公司提交了病假申请，可公司却不批准。我很苦恼，不知道该如何是好，想了解在这种情况下，我有哪些合法的权益和应对办法，怎样才能维护自己的权益。

我怀孕了，马上要休产假了，但不清楚需要给公司提供什么资料。不知道是只提供医院证明就行，还是有其他的要求。我怕资料准备不全影响产假申请，想了解一下具体都需要准备什么资料。

我最近身体不舒服想请病假，但是去医院开证明太麻烦了。我想知道，从法律角度讲，请病假是不是一定得有医院证明呢？如果没有医院证明，公司不批病假合法吗？

我刚查出怀孕，还没来得及跟老板说，老板就找我谈话让我离职。我很担心自己的权益得不到保障，想知道老板这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我怀孕了，公司知道后找各种理由逼我辞职。我心里很委屈，也担心自己的权益受损。我想知道在这种情况下，我被迫辞职有没有赔偿呢？我该怎么维护自己的权益？

我受了工伤，一直在医院治疗，之前医院都给开假条让我休息养伤。但最近医院突然不给开假条了，可我感觉自己身体还没恢复好，没办法回去上班。我想知道这种情况下我该怎么办，怎样保障自己的合法权益？

我怀孕了，但是公司好像有想和我解除劳动合同的意思。我很担心自己的权益，不知道在我孕期这种特殊时期，公司到底能不能和我解除劳动合同啊？我应该怎么维护自己的权益呢？

我受了工伤，需要在家休养，但去医院开病假条时，医院却不给开。我很担心没有病假条，公司那边不好处理工伤休假的事，也怕影响我的工伤待遇。我想知道遇到这种医院不开病假的情况，我该怎么解决呢？