公司答应给补偿金后来又不给了怎么办？

我在公司工作，公司之前打算辞退我，也跟我谈了赔偿金的事，但没谈妥。现在公司突然又说不辞退我了。我很担心之后公司会用其他手段逼我走，也不清楚我现在能不能争取到应得的赔偿，想知道这种情况具体该怎么处理。

我跟公司就赔偿金的事一直没协商好，本来公司是打算辞退我的，现在又突然改变主意不辞退了。我担心这样拖着会影响自己权益，不知道接下来该采取什么措施，是继续跟公司协商还是有其他更好的解决办法？

我和公司签了离职补偿协议，现在离职了公司却一直拖着不给补偿。我已经找公司沟通过几次，可他们还是不给，我现在生活都有点受影响了。我就想知道具体有哪些有效的办法能让公司把补偿金发给我。

我在一家公司工作了几年，最近公司要和我解除劳动合同，提到会给我经济补偿金，还说可以商量具体金额。我不太懂这方面的法律规定，想知道经济补偿金真的能和公司协商确定吗？要是协商的金额不合理怎么办？

我在一家公司工作了几年，最近公司想和我协商解除劳动合同，并提出给一定的经济补偿金。我不太清楚这方面的规定，想知道老板能不能跟我协商约定经济补偿金呢？要是协商的标准和法律规定不一样，该怎么办？

我从单位离职后，单位本应给我发放离职补偿金，但却恶意拖欠。我多次和单位沟通，他们总是找各种理由推脱。我不太清楚接下来该怎么做才能维护自己的权益，想知道有什么合法有效的途径可以解决这个问题。

我之前从公司辞职，公司说会给我辞职补偿金，但一直拖着没发。我想知道公司最多能拖几个月不发这笔钱，这样拖着不发合不合法，我该怎么维护自己权益。

我之前和别人谈好了，对方承诺给我一笔钱，可到了约定时间，对方却不给我。我也不知道这钱还能不能要回来，现在很苦恼，想问问从法律角度来看，我该采取什么办法来维护自己权益呢？

公司裁员后，承诺会给我赔偿金，但是一直拖着不给。我现在生活都受到影响了，也不知道该通过什么途径去解决这个问题，想问问法律上有没有相关的解决办法。

我之前工作时老板答应给一笔奖金，可到现在都没给。我催过几次，老板总是找借口推脱。我想知道这种情况我该怎么维护自己权益，有什么办法能让老板把答应的奖金给我？

我之前遇到了需要支付补偿金的情况，对方也答应给我补偿金了，但一直没给。我想知道按照法律规定，补偿金一般应该在什么时候到位呢？我该怎么维护自己按时拿到补偿金的权益呢？

公司给我提出了一个补偿方案，我不太清楚该怎么应对。不知道这个方案合不合理，我是该直接接受，还是要和公司进一步协商，又或者有其他的处理办法呢？希望了解一下相关的法律建议。

我之前和老板谈好了会给我一笔补偿，可现在到时间了老板却不给。我很发愁，不知道这种情况该怎么处理，也不清楚自己有哪些合法途径可以维护权益，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我解除了劳动关系，给了我补偿金，但是说好的奖金却没发。我想知道，公司只发补偿金不发奖金这种做法在法律上合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司答应给我一笔赔偿金，但是没说要给书面说明。我有点担心之后公司不认账，也不知道从法律角度来说，这书面说明是不是必要的。想问问专业人士，公司答应给赔偿金，到底需不需要书面说明呢？

我所在的公司结业了，但是老板不想给我们补偿金。我们辛辛苦苦为公司工作，现在说不给就不给，这太不公平了。我想知道遇到这种情况，我应该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我应得到一笔补偿金，但对方一直拖着不给。我很担心这笔钱会打水漂，也不知道该通过什么途径来解决。我想了解下，在法律上有哪些方法可以让我顺利拿到这笔补偿金呢？

我所在的公司和我解除了劳动合同，但一直拖着不给赔偿金。我多次和公司沟通，他们总是找各种理由推脱。我想知道这种情况我该怎么维护自己的权益，公司不给赔偿金合法吗？

我遇到了公司要给我经济补偿的情况，但我觉得公司提出的补偿金额有点低，想和公司商量提高一些。我不太清楚在法律上，经济补偿金额是不是可以双方协商确定呢？想了解一下具体的规定。

公司应该给我支付经济补偿金，但一直拖着不给。我多次和公司沟通，他们总是找各种理由推脱。我想知道在这种情况下，我该通过什么合法途径要回我的经济补偿金，需要准备哪些材料，整个流程是怎样的。