当月辞职了公司不帮买社保该怎么办？

当遇到当月辞职公司不帮忙购买社保的情况，我们可以从法律层面来分析和解决。首先，了解一下社保的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。公司为员工缴纳社保是其法定的义务。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了公司在员工在职期间有缴纳社保的责任。

当月辞职，若在劳动关系存续期间，公司不购买社保的行为是违法的。遇到这种情况，你可以先尝试与公司进行沟通协商。向公司说明法律规定，要求其按照规定为你补缴当月社保。

如果协商不成，你可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。他们会根据你提供的情况进行调查核实，如果查证公司确实存在未依法缴纳社保的情况，会责令公司限期改正。

另外，你还可以向当地的社会保险经办机构反映。社会保险经办机构可以督促公司履行缴费义务。如果以上途径都无法解决问题，你可以考虑通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。