当月辞职了公司不帮买社保该怎么办？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司会不会给我缴纳社保。要是公司不给我交，我自己又没及时处理，医保这些可能就断了。想问问从法律上来说，离职当月到底需不需要缴纳社保呢？

我刚从公司辞职，不知道公司在我辞职的这个月还会不会给我缴纳社保。我担心社保断缴会影响我之后的一些权益，比如医保报销、购房资格等。所以想问问，从法律角度来说，公司在我辞职当月有没有义务为我缴纳社保呢？

我这个月从公司辞职了，公司说当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下按照法律规定，辞职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月离职了，但是公司说离职当月不给我交社保，我不太清楚公司这样做合不合理。我想知道从法律角度来看，离职当月公司到底应不应该给员工交社保呢？

我打算这个月离职，但是不确定公司会不会给我买这个月的社保。我听说有的公司会买，有的公司又不买，我不太清楚具体的规定。我想知道从法律角度来看，员工离职当月公司到底要不要给买社保呢？

我这个月从公司离职了，但是不太清楚公司在我离职当月还会不会给我交社保。想了解下按照法律规定，公司有没有义务为当月离职的员工缴纳社保呢？毕竟社保对我挺重要的，不想断缴。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我这个月辞职了，但是不清楚单位要不要给我交这个月的社保。我是月中提的辞职申请，公司说只给我交到上个月，可我觉得当月工作了也该给交社保。想问下从法律角度，辞职当月单位到底该不该给我交社保呢？

我这个月从公司离职了，发现公司没给我交当月社保。我不清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该怎么维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

我这个月离职了，发现公司没给我缴纳当月社保。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道自己该采取什么办法来解决这个问题，是直接和公司沟通，还是通过其他途径呢？

我在上半月就向公司提出了辞职，不知道公司还会不会给我买当月的社保。我担心因为辞职时间的问题，公司就不给我买了，这会影响我的社保权益。想知道从法律角度来说，公司有没有义务给我买当月社保呢？

我这个月离职了，公司说离职当月不给我交社保。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解下按照法律规定，离职当月公司到底应不应该给我交社保呢？

我打算这个月离职，但是不太清楚离职当月公司会不会给我交社保。如果公司不给交，我自己缴纳又比较麻烦。我想知道从法律角度来说，离职当月公司有没有义务为我缴纳社保呢？

我这个月从公司离职了，发现公司没给我交这个月的社保。我不太清楚公司这么做合不合法，我担心自己的权益受到损害，想了解下在法律层面，公司这种行为是否被允许，我该如何维护自己的权益呢？

我上个月从公司辞职了，发现公司在我辞职当月没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿呢？我担心没交社保会影响我之后的一些权益，比如医保报销之类的。

我这个月从公司离职了，但是不清楚公司要不要给我交这个月的社保。我问公司，公司说我离职了就不该给我交。我想知道从法律上来说，公司到底有没有义务给我交当月社保呢？

我这个月从公司离职了，发现公司没给我交当月社保。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金积累等。我不太清楚公司这样做合不合法，也不知道自己该采取什么措施来维护权益，想了解下该怎么办。

我这个月从公司离职了，不知道公司在我离职这个月会不会给我交社保。我不太清楚这方面的规定，想了解下从法律角度来说，公司有没有义务在员工离职当月为其缴纳社保呢？

我这个月在公司提出了辞职，不知道公司还会不会给我交这个月的社保。我不太清楚相关规定，也担心自己的社保会断缴。想问问在法律上，当月辞职公司到底应不应该给我交社保呢？

我这个月从公司离职了，但是公司说离职当月不给我交社保。我不太清楚公司这么做合不合理，我想知道从法律角度来说，员工离职当月社保公司到底该不该交呢？