刚进新公司就不想上班该怎么办？

我刚入职一家公司才三天，就觉得这份工作不太适合自己，想直接走人。但又担心不办离职手续会有不良影响，比如影响以后找工作或者被追究法律责任啥的。所以想问问这种情况到底要不要办离职手续呢？

我现在在一家公司上班，但是因为一些个人原因，可能需要尽快离职。我不太清楚在这种情况下能不能直接辞职走人，想了解一下具体的法律规定，看看怎样辞职才不会违反法律，也不会给自己和公司带来不必要的麻烦。

我现在上班才一个月，但真的不想继续干下去了。不知道这种情况能不能辞职，辞职的话会不会有什么法律风险，比如要承担赔偿责任之类的。另外，具体的辞职流程是怎样的，我想了解清楚。

我现在有一份新的工作机会，但还没从上家公司辞职。我很想去新公司入职，可又担心这样做会违反相关法律规定或者给自身带来一些不利影响。我想了解这种情况下到底能不能入职新公司，以及可能会面临哪些具体的法律问题。

我签了合同后，发现这份工作和自己预期相差较大，实在没有继续做下去的意愿。但又担心刚签了合同就辞职会有法律风险，或者要承担一些不好的后果。所以想了解一下这种情况下能不能辞职，具体要怎么操作才合法合规。

我刚进入一家公司试用期没多久，但是发现工作内容和我预期差别很大，我不太想继续干下去了，就想问问在试用期我有没有权利辞职呀，具体该怎么做呢，要是公司不同意我辞职又该咋办？

刚入职第二天，发现这份工作和自己预期差别很大，感觉不太适合自己，想问问能不能直接辞职呀？想了解从法律层面来说，入职第二天辞职有没有什么限制，要是辞职的话具体该怎么做呢。

我刚签完劳动合同，但是现在又不想干了。心里挺纠结的，不知道直接走会有什么后果，也不清楚该怎么和公司说。想了解一下在这种情况下，从法律角度我该怎么处理，有哪些需要注意的地方。

我刚签了劳动合同，但是入职后发现工作内容和面试时说的不太一样，不是我想要的。我现在想直接走人，又怕有什么法律问题，所以想问问刚签了劳动合同能不能直接离职啊，会有什么后果呢？

我刚入职没几天，发现这份工作不太适合我，所以打算离职。但我不知道应该提前多久告诉公司，担心不提前说会有麻烦，也怕提前太早说又有其他问题。想了解一下在法律上，这种刚入职没几天就离职的情况，到底要提前几天告知公司呢？

我刚到新公司没几天，现在因为一些个人原因打算辞职。想知道像我这种上班没几天就辞职的情况，在法律上能不能得到赔偿呢？主要是想了解在什么情况下会有赔偿，什么情况没有赔偿 。

我刚入职一家公司，才一两天，发现工作内容和环境跟我预期差太多，实在不想干了。但我不太清楚能不能直接自离，会不会有什么不好的后果，所以想问问从法律角度来说，入职一两天到底可不可以自离呢？

我刚入职没多久，现在因为一些个人原因想辞职。但不知道这种情况下，公司会不会给我赔偿，还是我得给公司赔偿？我不太了解相关法律规定，想知道入职后辞职到底有没有赔偿，是怎样的赔偿标准。

我刚到一家公司工作十多天，发现这份工作并不适合我，想辞职，但不知道该怎么和领导说，也担心会不会涉及什么法律问题，怕自己处理不好给自己带来麻烦，有没有合适的表达方法和需要注意的法律事项呢？

我刚入职一家公司一周，发现工作内容和环境跟我预期差太多，想离职。但又担心这么快离职不太好，心里很纠结。我就想知道从法律角度看，入职一周离职过分吗，会不会有啥问题？

我刚入职一家公司没几天，现在发现这份工作不太适合我，心里很纠结，想问问从法律角度来讲，入职后能马上辞职吗？这么做会不会有什么问题呢？

我刚入职一家公司，还在试用期，现在感觉这份工作不太适合我，想离职。但不知道能不能随时和公司解除劳动关系，需不需要提前通知公司之类的，我不太了解这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我刚到一家公司上班一个星期，现在感觉这份工作不适合我，不想干了。但我不知道该怎么处理离职的事，是直接走人，还是要办什么手续？会不会有什么法律责任？希望了解一下相关的法律规定。

我刚入职一家公司半个月，现在觉得这份工作不适合我，不想继续做下去了。但我不知道该怎么处理离职的事，是直接走人，还是要提前跟公司说？会不会要承担什么责任？想了解一下正确的做法。

我今天刚入职一家公司，但是到了之后发现实际情况和面试时说的差别很大，工作环境、内容都不是我想要的，我现在就不想干了。我不知道该怎么处理，直接走会不会有什么后果？要办什么手续吗？