用人单位不能提供劳动条件该怎么办？

我所在的公司给我调岗了，但是新岗位和原来的岗位差异很大，我担心自己无法适应，也担心权益受损。我想知道这种情况下，我具体有哪些合法的应对方法，能不能要求公司给些补偿呢？

我在一家公司上班，最近公司办公设备老化也不更换，工作环境也变得很差，感觉公司没有提供应有的劳动条件。我想知道遇到这种情况该怎么维护自己权益，是直接找公司沟通，还是有其他更好的办法呢？

我入职一家公司有段时间了，可公司一直没和我签劳动合同。我心里挺不踏实的，担心自己权益没保障。我想知道遇到这种用工单位不签劳动合同的情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，法律上对此是怎么规定和保障的呢？

我入职一家单位有段时间了，可单位一直拖着不跟我签劳动合同。我心里很不踏实，担心自己权益没保障。想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己权益，单位又会承担什么后果呢？

我在一家公司上班，最近公司突然不给我提供必要的劳动条件，导致我工作无法正常开展。我想了解下这种情况下公司对我应该有怎样的赔偿，赔偿标准是如何规定的，我该怎么维护自己权益。

我入职时老板承诺包吃包住，我才答应来上班。可工作一段时间后，既没有提供住宿，吃饭也不管了。我找老板沟通，他却一直拖着不解决。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，能采取什么办法让老板兑现承诺呢？

我在一家公司上班，公司最近突然不给我提供必要的办公设备和工作环境等劳动条件，导致我没办法正常开展工作。我想知道这种情况下我该怎么维护自己的权益，公司这么做是不是违法的，我能得到什么补偿吗？

我在公司上班，感觉公司没有给我提供应有的劳动条件。比如办公设备老旧无法正常使用，也不安排合适的工作场地。我想知道在法律上该怎么证明公司不提供劳动条件呢，需要收集哪些方面的证据？

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，公司一直不提供必要的劳动条件，导致我的工作开展困难。我想向劳动监察部门投诉，不知道这样做是否可行，想了解下从法律角度我能不能去投诉，投诉后又会有什么样的处理结果呢？

我在一家公司上班，公司最近不提供必要的劳动条件，像办公设备缺失、工作场地不安全等，导致工作很难开展。我想知道在这种情况下，依据法律我该怎么处理来维护自己权益呢？

我拿到了一家公司的录用通知，约定了入职时间，可到了时间公司却一直拖着不给我办入职手续，也没说具体原因。我已经拒绝了其他的offer，现在不知道该怎么处理，想了解下从法律角度我有哪些权利，能怎么做？

我和一家公司口头约定好了入职时间和岗位，都做好入职准备了，结果公司突然说不让我去了。我挺生气的，也耽误了我找其他工作的时间。我想知道这种情况公司这么做合法吗？我能维护自己的权益吗，该怎么做呢？

我应聘到一家公司，入职后发现公司之前宣传的福利、工作环境等和实际相差甚远，感觉受到了欺骗。我想知道在这种用人单位虚假宣传的情况下，我该通过什么方式来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司突然不提供必要的劳动条件，像办公设备也不给配，工作环境变得很差。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿标准是怎样规定的。

我在一家公司上班，感觉公司没给我们提供应有的劳动保护条件，像该有的防护设备都没有。我想维护自己权益，但不知道怎么证明公司没提供劳动保护条件，有哪些途径和方法可以证明呢？

我在一家公司上班，公司原本给我安排了独立的办公区域和必要的办公设备。但最近突然把我的办公区域撤销，办公设备也收走了，让我没办法正常开展工作。我想知道这种情况算不算是公司未提供劳动条件，未提供劳动条件是怎么认定的呢？

我在一家公司工作，最近公司突然说要给我强制调岗，新岗位和我原来的工作内容差别很大，我不想去。我不太清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司最近以各种理由不提供必要的劳动条件，导致我工作开展困难。我想维护自己权益，但不知道该怎么举证公司不提供劳动条件，比如需要收集哪些证据，用什么方式收集，希望能得到专业解答。

我刚入职一家新公司，不太清楚用人单位有哪些法定义务。比如在工资待遇、劳动保护等方面，他们应该承担什么责任和义务呢？我想了解清楚，保障自己的合法权益。