单位只交了医保没交社保怎么办？

当单位只交了医保没交社保时，这是不符合法律规定的。首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，它包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。单位给员工缴纳社保是法律规定的一项义务，不是可以选择交或者不交的事情。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确指出，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

如果遇到单位只交医保没交社保的情况，员工可以先和单位进行沟通协商，明确指出单位这种做法是违反法律规定的，要求单位按照法律规定为自己补缴其他险种的社保。要是和单位沟通后没有效果，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守社会保险法律、法规的情况进行监督检查，一旦发现单位存在违法行为，会责令单位限期改正。另外，员工也可以向当地的社会保险经办机构反映情况，社会保险经办机构会根据具体情况进行处理，督促单位依法缴纳社保。