在工厂上班工厂不给工资怎么办？
我在一家工厂上班，辛辛苦苦工作了一段时间，到了发工资的时候，工厂却一直拖着不给我发工资。我现在生活都成问题了，也不知道该怎么解决这个事情，想问问遇到这种工厂不给工资的情况该怎么办？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到工厂上班却不给工资的情况，您可以通过多种途径来维护自己的合法权益。首先，我们要了解工资支付的相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着工厂有义务按时、足额地向您支付工资。
第一步，您可以尝试与工厂进行协商解决。心平气和地和工厂负责人沟通，了解不给工资的原因，要求其按照规定支付工资。协商是解决问题最直接、最简便的方式，如果能够通过协商达成一致，问题就可以快速解决。
如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。您可以向当地的劳动监察大队投诉工厂拖欠工资的行为。他们会对工厂进行调查，并根据调查结果责令工厂支付工资。这一途径具有一定的强制性，能够对工厂起到威慑作用。
此外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。您需要在规定的时效内，向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁过程中，您需要提供能够证明您与工厂存在劳动关系以及工资数额等相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定作出裁决。
如果您对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行审理，并作出最终的判决。在整个维权过程中，您要注意收集和保存相关证据，以支持自己的主张。