违反员工手册被公司开除该怎么办？

我朋友在公司工作，最近因为违反了公司的某项规定被开除了，他觉得自己挺委屈的，想知道这种情况下能不能得到公司的补偿。具体想了解违反公司规定被开除在哪些情况下有补偿，哪些情况下没有补偿。

我在公司工作，最近因一些事情被公司以违反规定为由开除了，但我觉得公司的处理不太合理。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，想知道具体在什么情形下能获得赔偿，什么情形下不能。

在公司工作时可能不小心违反了规定，然后就被公司给开除了。心里很慌，也不知道这样被开除公司应不应该给我补偿。想了解下要是违反规定被公司开除，在法律上我能获得什么样的补偿，具体怎么算的。

我在公司工作时可能犯了些错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下公司该怎么赔偿我。想了解下要是真被开除了，在赔偿方面我有哪些权益，公司应该按照什么标准给我赔偿呢？

我在公司工作了一段时间，突然就被公司直接开除了，也没说个正当理由。我心里很委屈，也不知道公司这么做合不合法，想了解一下在这种情况下，公司应该怎么赔偿我，赔偿有什么标准和依据呢？

在公司工作时，公司说我违反了员工手册要开除我。我不太清楚这合不合理，想知道用人单位到底能不能依据员工手册就把我开除啊，想了解这其中具体的法律规定和要求。

我刚入职不久，公司让签员工手册，但我对里面一些条款有疑问就没签，结果今天公司说要开除我。我想知道就因为没签员工手册被开除，我能得到赔偿吗？想了解从法律角度这种情况是怎么判定的。

我突然被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。也没给个合理说法，我想知道在这种情况下，我能采取什么办法来维护自身权益呢？想了解具体的途径、能争取到什么补偿，以及需要注意些什么。

我在公司工作，可能因为一些行为违反了公司的规章制度，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下自己有没有权利获得补偿，想了解一下法律上对于违反公司规章制度被开除这方面是怎么规定的，到底有没有补偿呢？

我在厂里上班时违规操作了，现在领导说要开除我。我挺担心失去这份工作的，也不知道领导这么做合不合理。我想了解下，遇到这种情况我该怎么应对呢？有没有什么法律途径可以维护自己权益呢？

我今天上班好好的，突然就被公司通知开除了，没有任何提前告知。我完全懵了，也不知道公司这么做合不合法。我想知道我现在该采取什么措施来维护自己的权益，比如能得到哪些赔偿，要走什么流程等。

我在公司工作期间，可能违反了一些公司规定，现在公司要开除我。我想知道，就这种因为违反公司规定被开除的情况，我能不能得到赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我在公司工作时，不小心违反了公司的纪律，现在公司要开除我。我想知道，像我这种因为违反公司纪律被开除的情况，能不能从公司拿到补偿呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在公司工作时，因为一些事违反了员工手册规定，结果被公司开除。我觉得公司处理得过重，不太合理。我想知道，就这种违反员工手册被开除的情况，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我在公司工作，不小心违反了公司的规章制度，现在公司要开除我。我想知道这种情况下，我能不能得到赔偿啊？我很担心自己会白白损失一笔钱，所以想弄清楚相关的法律规定。

我在公司工作时，不小心违反了公司的一项规定，然后就被公司开除了。我心里有点不服气，也不知道这种情况下公司开除我合不合理，想问问我能不能拿到赔偿啊？我不太懂法律，就怕自己的权益受损，希望有人能给我讲讲。

我在公司工作了一段时间，结果公司没有合理理由就把我开除了，我觉得这属于违法开除。我想知道公司这种违法开除员工的情况，应该怎么给我赔偿呢？赔偿的标准和方式是怎样的？

公司突然说我违反了公司规定，要把我开除。可我自己都不太清楚到底犯了啥大错。我想知道公司这么做有没有法律依据，我该怎么维护自己权益，不知道在法律上这种情况是怎么规定的呢？

我在公司工作，前几天公司突然说我违反员工手册要开除我。但我觉得他们认定我违反的条款很不合理，我也没造成什么损失。我想知道公司就这么以违反员工手册为由开除我，在法律上到底合不合法呢？

我在公司工作时违反了一些规定，结果被公司开除了。我心里不太服气，不知道这种情况下我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益，想了解下相关法律规定是怎样的。