违反员工手册被开除是否可以申请仲裁？

我朋友在公司工作，最近因为违反了公司的某项规定被开除了，他觉得自己挺委屈的，想知道这种情况下能不能得到公司的补偿。具体想了解违反公司规定被开除在哪些情况下有补偿，哪些情况下没有补偿。

我在公司工作，最近因为一些事情被公司认定为严重违反公司制度，公司要开除我。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我赔偿，公司的制度也不知道合不合理，我想了解具体法律上是怎么规定的。

我在公司工作，最近因一些事情被公司以违反规定为由开除了，但我觉得公司的处理不太合理。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，想知道具体在什么情形下能获得赔偿，什么情形下不能。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在一家公司工作，最近公司突然解除了和我的劳动协议，我觉得公司这么做不合法。我想知道这种情况下能不能申请仲裁，要是能申请，具体该怎么做，需要准备些什么，最终能得到什么样的赔偿，希望能有专业解答。

我在公司因为一些事情违反了公司制度，现在公司说要开除我。我心里很慌，不知道这样被开除公司应不应该给我赔偿。想了解一下在这种情况下，从法律角度看，我有没有权利要求公司给予赔偿，具体是怎么规定的。

我被公司开除了，心里觉得很不公平，想要通过仲裁来维护自己的权益。但我不知道这种情况能不能申请仲裁，也不清楚申请仲裁有没有时间限制。要是错过了时间，可能就没办法争取自己应得的权益了，所以想了解一下这方面的具体规定。

在公司工作时，公司说我违反了员工手册要开除我。我不太清楚这合不合理，想知道用人单位到底能不能依据员工手册就把我开除啊，想了解这其中具体的法律规定和要求。

我在公司工作了一段时间，最近突然被公司开除了，心里很委屈也很困惑，不知道公司这样做合不合理，也不清楚自己有没有权利获得赔偿。想了解一下在这种情况下，按照法律规定，我到底能不能得到赔偿呢？

我在公司工作了挺久，现在公司突然以违反员工手册为由要开除我。我不太清楚公司这样做合不合法，也不知道自己去申请仲裁能不能赢，想了解一下在这种情况下，仲裁胜诉的可能性有多大，需要注意些什么。

我刚入职不久，公司让签员工手册，但我对里面一些条款有疑问就没签，结果今天公司说要开除我。我想知道就因为没签员工手册被开除，我能得到赔偿吗？想了解从法律角度这种情况是怎么判定的。

我突然被公司开除了，心里特别委屈和迷茫。也没给个合理说法，我想知道在这种情况下，我能采取什么办法来维护自身权益呢？想了解具体的途径、能争取到什么补偿，以及需要注意些什么。

我在工作中可能有一些违规行为，现在公司要开除我。我想知道像我这种因为违规工作被开除的情况，能不能从公司拿到赔偿啊？不太清楚法律在这方面是怎么规定的。

我所在的公司突然口头通知辞退我，没有给出具体理由，也没有书面文件。我想知道这种情况下，我能不能申请劳动仲裁来维护自己权益，申请的话需要注意些什么？

我在公司上班，最近公司说我违反了公司规定，要开除我。我不太清楚他们这个规定合不合理，也不确定他们能不能就这么把我开除。我想知道从法律角度看，公司到底有没有权力以我违反规定为由开除我呢？

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我在公司工作期间，可能违反了一些公司规定，现在公司要开除我。我想知道，就这种因为违反公司规定被开除的情况，我能不能得到赔偿呢？不太清楚相关法律是怎么规定的。

我在公司工作时，不小心违反了公司的纪律，现在公司要开除我。我想知道，像我这种因为违反公司纪律被开除的情况，能不能从公司拿到补偿呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我被公司辞退了，心里很憋屈。也不知道公司辞退我的理由合不合理，我想给自己讨个说法。现在就想问问，被公司辞退后，我能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益呢？

我被公司违法开除了，公司却不愿意给我赔偿。我不太懂法律，也不知道该从哪里入手维护自己的权益，想问问这种情况下我有什么办法能让公司给我应有的赔偿？