被辞退了不发工资该怎么办？

当遇到被辞退却不发工资的情况时，首先我们要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就明确了公司按时足额发放工资是其法定义务。

遇到这种情况，我们可以先尝试与公司进行协商。心平气和地和公司负责人沟通，了解不发工资的原因，并要求公司按照规定支付工资。因为很多时候可能是存在一些误会或者暂时的资金周转问题，通过协商可能就可以解决。

如果协商不成，我们可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督企业遵守劳动法律法规的机构。你可以准备好相关的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会根据你提供的情况进行调查，如果发现公司确实存在拖欠工资的违法行为，会责令公司限期支付。

另外，我们还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行裁决。申请劳动仲裁需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。在仲裁过程中，你要如实陈述事情的经过和你的诉求。如果仲裁结果支持你的请求，而公司仍然不支付工资，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，我们还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据相关法律法规和事实进行审理，作出公正的判决。