快退休了发现公司少交社保该怎么办?
我快到退休年龄了,最近整理资料发现公司之前少给我交了社保。这肯定会影响我以后的养老金待遇,我也不知道该怎么解决。想问下这种情况我该采取什么措施来维护自己的权益呢?
展开


当快退休时发现公司少交社保,可按以下步骤来维护自己的权益。 首先要明确,社保是劳动者的重要保障,公司有义务按照规定为员工足额缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。所以,公司少交社保的行为是违反法律规定的。 第一步,你可以先与公司进行沟通协商。用平和的方式向公司说明情况,指出他们少交社保的事实,并要求公司按照规定补缴。在沟通时,要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等,以备后续可能用到。 如果与公司协商不成,第二步可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位的社会保险缴纳情况进行监督检查。你需要准备好能证明你与公司存在劳动关系的材料,比如劳动合同、工资条、工作证等,还有能体现公司少交社保的证据,如社保缴费记录等。劳动监察部门在接到投诉后,会对公司进行调查,如果查证属实,会责令公司限期补缴社保。 第三步,如果劳动监察部门处理后,问题仍未得到解决,你还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较正式的法律途径,你要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




