入厂2年没签劳动合同该怎么办?
我在工厂工作已经2年了,但是工厂一直没有和我签劳动合同。我担心自己的权益得不到保障,不知道该怎么维护自己的权益,比如能不能要求补偿,通过什么途径解决比较好,希望能得到专业的解答。
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入厂2年没签劳动合同,可参考以下处理方式: 首先,员工可直接向用人单位申请签署劳动合同。若存在工会,也可寻求工会帮助,请求工会代表协商解决。 其次,从法律层面看,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果是工厂原因造成2年未签劳动合同,员工可以要求工厂支付十一个月的双倍工资,从用工之日起的第二个月支付到工作满一年时截止。并且,这种情况下视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 最后,如果用人单位拒绝签署劳动合同,员工可向所在地劳动监管机构反映,由其施加压力促成双方合同签署,以维护自身合法权益。

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