刚上班头两年公司没给交社保该怎么办？
我刚上班那两年，公司一直没给我交社 保。现在我有点担心这会影响我的权益，也不知道之后的保障会不会受影响。我想了解下，这种情况我该怎么处理，公司这么做合不合法，我有哪些权益可以争取呢？
张凯执业律师
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当遇到刚上班头两年公司没给交社保的情况，首先要明确公司的这种行为是不合法的。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要物质帮助的制度，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
如果你遇到这种情况，可以先和公司友好协商，提醒公司按照法律规定为你补缴社保。你可以准备好能证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等。要是和公司协商没有结果，你可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，让他们介入调查处理。另外，你也可以通过劳动仲裁来维护自己的权益，要求公司补缴社保并给予相应的赔偿。
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