试用期离职不批准该怎么办？

我在试用期向领导提出离职，但领导就是不批准，我担心就这样强行离开会拿不到工资，也不清楚自己这样做是否符合法律规定。我想知道具体该怎么做才能合法顺利地离职并拿到应得的报酬。

我在试用期想辞职，可领导就是不批准，我现在不知道该怎么维护自己辞职的权益。我担心直接走会有不良后果，又不知道怎么合法合规地离开。我想了解具体有哪些有效的解决办法和相关法律依据。

我在试用期想离职，跟领导说了但领导就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己有没有合法的离职权利。我就想知道在这种情况下，具体该怎么做才能顺利离职并拿到应得的报酬。

我在公司工作，现在想辞职，但公司就是不批准，试用期辞职也不批，我很苦恼。我不清楚自己是否有权利强行离职，离职后能不能拿到应得的工资，也不知道该通过什么途径来解决这个问题，希望能得到专业的解答。

我在试用期想离职，可领导就是不批准，我很困扰。我已经提前跟领导沟通了，可还是不行。我想知道具体该怎么做，才能顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我想离职，但是公司就是不批准，我现在很困扰。我不清楚自己有没有什么合法的办法可以顺利离职，也不知道如果公司一直不批准，我能不能直接走，会不会有什么法律风险。希望能了解到具体该怎么做。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我现在处于试用期，已经按照规定提前三天通知公司要离职了，但公司就是不让我走。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己到底有没有合法的离职权利，想知道这种情况下具体该怎么妥善解决。

我现在处于试用期，想辞职，但公司领导就是不批准。我担心直接走会违反规定，又不知道该怎么办。想了解这种情况下法律到底是怎么规定的，怎样做才能在不违法的前提下顺利离职。

我现在处于试用期，由于一些个人原因不想继续干了，就跟公司提出辞职，可公司不批准。我不太清楚这种情况该怎么处理，想知道我有什么权利，按照法律规定能采取什么办法让公司同意我辞职，顺利办离职。

我现在处于试用期，感觉这份工作不太适合我，就想辞职。按照规定提前3天告知了公司，可公司却不让我走，我想知道在这种情况下，我要怎么维护自己能按时离职的权益，有哪些办法可以解决这个问题呢？

我现在处于试用期，因为个人原因想离职，跟领导提了，可领导不批准。我想知道在这种情况下，我能不能直接走人，会不会有什么法律责任之类的问题。

我在试用期想离职，给公司提交了申请，可公司不批准。我担心如果直接走，公司会不会以此为理由不给我发工资，我很需要这份工资，所以想问问这种情况下我到底有没有工资？

我现在处于试用期，因为个人职业规划有了变动，想辞职换个方向发展。跟公司提出辞职后，公司却不批准，我很苦恼，不知道这种情况该怎么处理，是只能继续留在公司，还是有其他解决办法呢？

我想从现在的公司离职，已经跟公司提出申请了，可公司就是不批准。我也不想在这干了，不知道该用什么办法才能顺利离职，也怕自己处理不好会有法律风险，想了解下这种情况该怎么解决。

我现在处于试用期，因为个人原因想辞职，跟主管提了，但是主管不批准。我不太清楚这种情况下我该怎么做，不知道自己有没有权利直接离职，会不会承担什么法律责任，希望了解相关的法律规定和解决办法。

我现在处于试用期，想离职但领导不批准。我不太清楚这种情况下能不能直接走人，担心直接走会有不好的后果，比如影响工资结算或者有其他法律责任，所以想了解在法律上我是否可以直接离职。

我在试用期想辞职，跟公司提了之后，公司却不让我走，说必须等招到新人交接完工作才行。可我实在不想再干了，不知道这种情况该怎么处理，怎样才能合法地离开公司呢？

我在试用期内想离职，已经按要求跟公司提了，可公司就是不放人，说没人接手我的工作。我实在不想继续干了，不知道这种情况该怎么处理，怎样才能顺利离职呢？

我现在处于试用期，想离职但公司不批准。我不清楚这种情况下该怎么处理，担心自己直接走会有不好的后果，也不知道有什么办法能顺利离职，想了解下具体该怎么做。