有急事辞职不批该怎么办？

我在公司上班，最近因为家里突发急事，需要立刻离职回家处理，但担心公司不批准。我想知道像我这种情况能不能急辞工，以及急辞工在法律上是怎么规定的，会不会要承担什么后果。

我在单位工作一段时间后决定辞职，但单位就是不批准。我已经和单位领导多次沟通，可他们还是不同意。我现在很困扰，不知道该怎么办，想了解下具体有哪些合法有效的解决途径。

我在工厂上班，因为家里突然有急事或者自身有一些特殊情况，必须得马上离职，但是工厂就是不批准我的辞职申请。我很困扰，不知道这种情况下能不能直接走，直接走的话会不会拿不到工资，有没有什么合法合规的办法能让我顺利离职。

我想离职，已经按规定提前通知公司了，但公司就是不批准，我现在不知道该怎么办。我想了解一下在这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，同时保障自己的权益。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我最近打算辞职，已经向公司提交了辞职申请，可领导却不批准。我不清楚接下来该怎么做，是继续等领导改变主意，还是有其他合法的办法能顺利离职呢？我想了解在这种情况下，我有哪些权利以及该遵循怎样的流程来保障自己顺利离职 。

我现在想辞职，已经跟公司提了，可公司就是不批准。我不太清楚接下来该怎么处理，也担心直接走会有麻烦。想了解一下在这种情况下，我有什么合法途径能顺利离职，保障自己权益呢？

我因为家里突发急事，没办法按照正常流程提前一个月申请离职，只能急辞工。但公司说要扣我一部分工资，我不太清楚这合不合法，想了解一下在这种情况下，公司扣工资有没有法律依据，我该怎么维护自己权益。

我最近打算辞职，已经跟公司提了，但公司一直不批准。我不太清楚这种情况下该怎么处理，想知道从法律角度，我有什么办法能顺利离职，保障自己的权益，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，一直没签劳动合同。现在家里有急事得马上走，跟公司提了急辞，可公司不批准。我想知道这种情况下我该怎么维护自己能顺利离职的权益，要是公司一直拖着不批，我该采取什么办法？

我想从现在的公司辞职，已经按照正常流程提交了辞职申请，可领导一直不批准，还说要是我走了就算我旷工。我实在不想在这干了，又怕不批走了会影响工资和后续就业，我该怎么做才能顺利辞职啊？

我家里突然有急事需要马上回去处理，所以想跟厂里辞快工，可厂里就是不批准。我都跟厂里说明了情况，可他们还是不松口，我现在不知道该怎么办了，我该怎么维护自己的权益呢？

我是一名正式工，现在家里突然有急事需要我马上回去处理，所以我想急辞工。但是跟公司提了之后，公司不批准。我很担心处理不好这件事会给自己带来麻烦，也不知道自己有哪些权益，我该怎么做才能顺利辞工呢？

我因为家里突然有急事，需要马上离职回家处理。跟公司提出急辞马上走，可公司就是不同意，说我这样走要算我旷工。我实在没办法等正常离职流程，现在不知道该怎么办了，想了解下在法律上遇到这种情况该怎么解决。

我因为家里突然有急事，必须得马上辞职回家处理。但我不知道按照劳动法，急辞工的话几天内可以离开公司。我担心直接走会违反法律规定，也怕公司以此克扣我的工资，所以想了解一下具体的天数规定。

我因为家里突然有急事，需要马上离职。跟公司提出急辞，可公司不批准，说要按照正常流程走，得等一个月之后才能离职。但我这边情况实在紧急，等不了那么久，不知道该怎么处理这种情况了，想了解一下有没有什么办法能让我顺利急辞。

我现在因为家里有突发情况，必须马上离职回家处理。跟公司提出急辞工，可公司就是不批准。我实在不知道该怎么解决这个问题了，想问问遇到这种想急辞工不被批准的情况该怎么办？

我突然家里有急事需要马上回去处理，没办法按照公司要求提前一个月辞职。但公司说不提前一个月申请就不给办离职，还可能扣工资，我很担心。我想知道在法律上，我这种情况该怎么处理，怎么才能顺利离职又不损失太多利益呢？

我在一家公司上班，最近想辞职，可提交辞职信后公司却不批准。我不明白自己提前告知公司，为何不能正常离职。我想知道遇到这种公司不批准辞职的情况，我该怎么处理才符合法律规定？

我在厂里上班，家里突然有急事需要我马上回去处理，所以想辞快工。但厂里就是不给批准，说必须按正常流程走，要一个月后才能离职。可我实在等不了这么久，我该怎么解决这个问题呢？