临时工工资被拖欠该怎么办？

如果临时工工资被拖欠，首先要明确，临时工和正式工一样，权益都受法律保护。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。

第一步，可以先尝试和单位协商，确认和单位之间劳动关系的事实，比如找找工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等，拿着这些去和老板谈，要求单位补发工资。

要是协商不成，有几个办法可以选择。可以到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料，然后去公司调查了解情况，事情属实的话，他们会出面调解，并警告公司其行为已违反《劳动法》，遇到拒不执行的公司他们会强制执行。

也可以直接申请劳动仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁费用200 - 300元，如果胜诉全部由公司负担。

要是对仲裁结果不满意，还可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。另外，根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，还可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。