五年前公司没给买社保该怎么办？

当遇到五年前公司没给买社保的情况，我们可以从多个方面来解决问题。首先，我们得清楚社保是国家强制要求用人单位为员工缴纳的，这是员工的一项基本权益。《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果发现五年前公司没给买社保，我们可以先和公司进行沟通协商。跟公司讲清楚法律规定，要求公司补缴这期间的社保费用。一般来说，公司在了解法律责任后，可能会选择补缴。

要是和公司沟通后，公司不愿意补缴，我们可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉。这些部门有权力对用人单位进行调查和处理。根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。但是，社保补缴不受2年时效限制，只要存在劳动关系期间用人单位未依法缴纳社保的，都可以要求补缴。

另外，我们还可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。不过，在申请劳动仲裁或者提起诉讼时，我们需要提供相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，来证明我们和公司之间存在劳动关系以及公司未依法缴纳社保的事实。