question-icon 被辞退不给赔偿该怎么办?

我被公司辞退了,但是公司却不肯给我赔偿。我在这家公司兢兢业业工作了挺长时间,突然被辞退已经很让我难受了,现在又不给赔偿。我不太懂法律,也不知道该采取什么办法来维护自己权益,想问问遇到这种情况该怎么办。
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  • #辞退赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当劳动者被辞退却未获得应有的赔偿时,可通过以下途径维护自身合法权益。首先,我们要明白辞退赔偿相关的法律概念。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者是有权要求赔偿的。这里说的赔偿,是对劳动者因用人单位违法解除合同而遭受损失的一种补偿。比如,用人单位没有提前通知就辞退员工,或者辞退理由不合法等情况,都属于违法解除。 遇到被辞退不给赔偿的情况,第一步可以和用人单位进行协商。和单位心平气和地沟通,说明法律规定他们应该给予赔偿,尝试达成一致的解决方案。很多时候,通过友好协商就能解决问题。 如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的。你可以带上能证明你和单位存在劳动关系、被辞退等相关证据,到劳动监察部门反映情况,他们会进行调查处理。 另外,申请劳动仲裁也是一个重要的途径。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。在申请时,要准备好仲裁申请书、证明劳动关系的材料、辞退通知等证据。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述,做出公正的裁决。 如果对仲裁结果不满意,劳动者还能向人民法院提起诉讼。通过法院的审判来维护自己的合法权益。总之,劳动者在面对被辞退不给赔偿的情况时,要勇敢地运用法律武器,按照合法的程序来解决问题。

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