入职不足半年社保医保该怎么办？

我所在的公司最近资金周转困难，已经好几个月没给我们交医保了。我担心这样下去会影响我的医保待遇，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解下，公司没钱交医保的话，我们员工该采取什么措施来保障自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，听说社保很重要，但不知道公司是不是入职就能给交社保。我担心如果不能马上交，会影响我的一些权益，比如医保报销。想了解下从法律上来说，入职后能不能马上交社保呢？

我在一家公司上班，公司已经半年没给我缴纳医社保了。我担心这会影响我的医疗保障和未来的养老等问题。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是采取其他措施呢？希望了解一下相关的解决办法。

我在一家公司工作了半年，公司一直没给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，也不知道之后会不会有更多问题。我想了解下，用人单位这种未为劳动者缴纳社保的情况，在法律上是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，入职后发现公司一直没给我买医保。现在我身体有些不舒服，担心看病费用都得自己承担。我想知道遇到这种用人单位没买医保的情况，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家新公司，这个月入职的，想问问公司当月能不能给我缴纳医保。因为我之前的医保已经断了，担心影响后续看病报销，所以很关心这个问题，不知道在法律上有没有相关规定。

我入职公司半年了，发现公司一直没给我交社保。我担心这会影响我的权益，也不知道之后的保障怎么办。我想了解下，这种入职半年没交社保的情况，能不能补缴呢？

我在一家公司上班，入职都大半年了，公司一直没给我买医疗保险。我担心以后要是生病住院，费用都得自己承担，压力会很大。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司已经三个月没给我交社保了，我很担心这会影响我的权益，比如医保报销之类的。我也不清楚这种情况该怎么处理，是跟公司协商，还是找相关部门投诉呢？想了解下具体该怎么做。

我在一家公司上班，入职后公司一直不给我交社保。我担心这会影响我的权益，也不知道之后看病、养老等该怎么办。我想了解下，遇到用人单位不给交社保这种情况，我有什么办法能解决吗？

我入职一家公司几个月了，发现公司一直没给我缴纳社保。我不太懂这方面的法律，也担心直接和公司提会影响关系。我想知道遇到社保没缴纳这种情况，我该采取什么合法的办法来解决呢？

我入职一家公司，公司说前半年不给交社保，半年后才开始交。我不太懂这合不合法，也不知道自己的权益有没有受到侵害。想问问大家，公司这样做在法律上到底行不行得通？我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司，公司说入职半年以上才给交社保。我担心这样对自己权益有影响，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我入职一家公司半年了，公司最近才开始给我买社保。之前这半年都没买，我不太清楚这样合不合理，想知道从法律角度看，公司这么做有没有问题，我该怎么维护自己权益呢？

我入职一家公司半年了，公司一直没给我交社保。我担心以后会有麻烦，也觉得自己权益受到了损害。想知道按照法律规定，这种情况下公司该怎么赔偿我，我又该通过什么方式来维护自己权益呢？

我所在的公司已经半年没给我缴纳社保了，我很担心这会影响我的权益。我不太清楚遇到这种情况该怎么处理，是直接和公司沟通，还是通过法律途径解决？想了解具体该怎么做来维护自己的权益。

我在一家事业单位工作，单位已经半年没给交医保了。我看病都没法正常报销，心里很着急。我想知道单位这样做合不合法，我该采取什么措施来维护自己的权益，让单位把医保补上呢？

我刚入职一家公司，结果没干满一个月就离职了。现在我担心医保和社保的计算问题，不知道这没干满一个月的情况下，医保和社保到底是怎么算的，会不会有什么影响，希望了解相关的法律规定。

我这个月刚到新公司上班，结果没干满一个月就离职了。现在我特别担心医保的问题，不知道这段时间的医保该怎么算，是公司给交还是我自己交，交多少也不清楚，有没有懂的朋友给说说啊？

我在一家公司上班，入职后公司一直没给我缴纳社保。我担心这会影响我的权益，也不知道之后养老、医疗这些保障怎么办。我想了解下，遇到公司不给缴纳社保这种情况，我该怎么处理才好呢？