工资迟迟不发该怎么办？
我在一家公司上班，到了发工资的日子，工资却一直没发。已经拖了好几天了，我找 领导问，领导就说再等等。我现在等着这笔工资交房租、还信用卡，心里特别着急，不知道该采取什么办法才能让公司尽快发工资。
张凯执业律师
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当遇到工资迟迟不发的情况，您可以采取以下办法来维护自己的权益。
首先，我们来明确工资支付的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“按月支付”，意思就是每个月都要按时给员工发工资。“无故拖欠”指的是用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，但如果是因为自然灾害、战争等不可抗力因素，或者用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，这种情况不属于无故拖欠。
当遭遇工资拖欠时，您可以先与用人单位进行协商。心平气和地和老板或者人事部门沟通，了解工资延迟发放的原因，表达自己的需求和困难，尝试协商出一个支付工资的时间。
如果协商不成，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的。您可以准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明您和用人单位存在劳动关系以及工资数额的材料，向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会根据您提供的信息进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付。
另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，相对比较正规和严肃。您需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据材料 。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后做出裁决。如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。